Offres d'emploi › Hauts-de-France › Maubeuge
CONTROLEUR QUALITE AUTOMOBILE (h/f)
ADECCOPubliée il y a 14 h
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Maubeuge
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
Description du poste
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Feignies (59750), en Intérim un CONTROLEUR QUALITE AUTOMOBILE (H/F). Votre rôle consiste à : * Contrôler la conformité des produits tout au long du processus de production. * Réaliser des inspections régulières et documenter les résultats. * Identifier et signaler les non-conformités. * Collaborer avec les équipes de production pour mettre en place des actions correctives. Compétences et qualifications requises : * Expérience préalable dans un …
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Maubeuge Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences et qualifications requises : * Expérience préalable dans un … »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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