Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Mâcon
Contrôleur en industrie H/F
SUP INTERIM MACONPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Sup Interim Macon
- Lieu
- Mâcon 71000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - Avantages
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Prise de poste : dès que possibleParcours d'intégration : Intérim en binôme avec la personne qui part en retraite en fin d'année puis CDIHoraires : 8h00 - 16h00 (pause de 30 min indemnisée)Votre rôle Vous accompagnez la montée en compétences des équipes et garantissez le respect des standards qualité au sein d'un environnement de production exigeant et structuré.Missions essentielles - Former et accompagner les collaborateurs : analyse des besoins, construction du planning, animation, suivi des acquis.- Créer et actualiser les supports pédagogiques (exercices, mises en situation, outils).- Contrôler l'application des procédures et des règles de sécurité.- Identifier et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives.- Réaliser les contrôles renforcés en lien avec la qualité et le laboratoire.- Préparer les échantillons commerce dans le respect des procédures et délais.Rémunération & avantages - Taux horaire : 13,24 EUR- Pause indemnisée- Prime d'assiduité : 50 EUR / mois (si présence complète)- Panier jour : 7,50 EURVous souhaitez évoluer dans une entreprise industrielle performante de plus de 150 salariés, envoyez votre candidature dès maintenant.
Profil recherché - Expérience confirmée en production.- Formation de tuteur ou équivalent appréciée.- Aisance relationnelle, pédagogie, sens de l'écoute.- Rigueur, organisation, autonomie, sens des responsabilités.- Capacité à faire respecter les règles avec une approche constructive.
Profil recherché - Expérience confirmée en production.- Formation de tuteur ou équivalent appréciée.- Aisance relationnelle, pédagogie, sens de l'écoute.- Rigueur, organisation, autonomie, sens des responsabilités.- Capacité à faire respecter les règles avec une approche constructive.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026.
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