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Contrôleur de Gestion (F/H)

Michael PagePubliée il y a 10 h
CDI
Entreprise
Michael Page
Lieu
Île-de-France
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Mécanique industrielle
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Administratif(ve) et Financier(ère), vous intervenez comme véritable partenaire des équipes opérationnelles et de la Direction. Votre rôle consiste à fiabiliser les données, analyser les résultats et identifier les leviers permettant d'améliorer durablement la rentabilité de l'entreprise.

À ce titre, vos principales responsabilités seront notamment de :

* Produire et analyser les indicateurs de performance économique et financière
* Suivre les résultats mensuels et expliquer les écarts entre les réalisations et les objectifs
* Réaliser des analyses de marges et de rentabilité par activité, produits, sites
* Assurer le suivi, la valorisation et l'analyse des stocks afin d'en optimiser la gestion
* Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles en lien avec les équipes comptables
* Contribuer à l'élaboration des budgets, prévisions et exercices de forecasting
* Développer et faire évoluer les reportings ainsi que les tableaux de bord destinés aux décideurs
* Identifier des pistes d'amélioration de la performance et accompagner les responsables dans la mise en œuvre des plans d'actions
* Participer à l'automatisation des outils de pilotage et à l'amélioration continue des processus de gestion
* Prendre part à différents projets transverses liés à l'évolution des systèmes d'information

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en Contrôle de Gestion / Finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou de négoce.

Vous possédez de solides compétences en analyse financière, contrôle de gestion opérationnel et suivi des marges. À l'aise avec les mécanismes comptables et les travaux de clôture, vous savez exploiter les données pour faire émerger des recommandations concrètes. Une excellente maîtrise d'Excel est indispensable. Une expérience des outils décisionnels (Power BI ou équivalent) ainsi que des ERP constitue un véritable atout.

Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et savez challenger vos interlocuteurs(trices) avec pédagogie.

Vous bénéficierez d'un environnement de travail souple, d'outils en constante évolution, d'une équipe accessible ainsi que d'un package de rémunération situé aux alentours de 45 à 50 K€ brut annuel selon expérience, complété par différents avantages sociaux.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuÎle-de-France
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « …niveau Bac+5 en Contrôle de Gestion / Finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environ… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 960 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de contrôleur de gestion en France (médiane 3 540 €, la moitié entre 3 030 € et 3 750 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une excellente maîtrise d'Excel est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en Contrôle de Gestion / Finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou de négoce. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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