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Offres d'emploi › Île-de-France › Colombes

Contrôleur de gestion CAPEX (F/H)

Entreprise non communiquéePubliée le 4 octobre 2026
CDI
Lieu
Colombes 92700
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Contrôleur / Contrôleuse de gestion
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Description du poste

Notre client est une organisation d'envergure, présente sur plusieurs sites, qui évolue dans un environnement exigeant et en constante transformation, avec une forte culture de la performance et de l'amélioration continue.En tant que Contrôleur de gestion CAPEX, vous aurez les responsabilités suivantes :

Assurer le suivi et l'analyse du cycle de vie des immobilisations ainsi que leur correcte intégration dans les outils dédiés
Produire et analyser les reportings et indicateurs de performance liés aux actifs (flotte, rentabilité, évolution du chiffre d'affaires)
Réaliser les travaux de clôture (dotations, écritures, tableaux de flux) et garantir la fiabilité des données comptables
Effectuer les réconciliations entre les différents systèmes et analyser les mouvements d'immobilisations
Contribuer à l'optimisation des processus via des projets d'automatisation et de structuration des données
Participer aux évolutions des outils (ERP, modules spécifiques) et aux travaux liés aux modèles de financement complexes
Structurer et documenter les méthodes de travail ainsi que les nouveaux processus

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

Une rémunération compétitive par rapport au marché
Une organisation offrant de la polyvalence et des projets transverses
Des avantages sociaux attractifs
Un environnement structuré avec des perspectives d'évolution

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuColombes 92700
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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