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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Seyne-sur-Mer

Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 7 h
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Seyne-sur-Mer 83500
Contrat
Intérim - 8 Mois
Salaire
Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
CONTROLEUR DE GESTION (H/F)
Start People recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de l'ingénierie des sols et du sous-sol, un(e) Contrôleur(euse) de gestion confirmé(e) F/H pour renforcer son service basé à La Seyne-sur-Mer (83).
Il s'agit d'une mission de 8 mois, potentiellement renouvelable, dans le cadre d'un accroissement d'activité, au sein d'un environnement multi-sociétés et en développement.
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez sur des sujets à forts enjeux liés au pilotage de la performance et à la fiabilisation des données.
Vos principales missions seront notamment de :
Participer à la consolidation, la structuration et la caractérisation des données, tout en veillant à leur qualité et leur fiabilité ;

Mettre en place et optimiser les outils de pilotage, notamment les tableaux de bord et indicateurs de performance ;

Assurer le suivi, l'analyse et le contrôle des coûts d'exploitation ;

Identifier les écarts, analyser leurs causes et proposer des actions correctives adaptées ;

Analyser et harmoniser les processus de contrôle de gestion et de rentabilité afin d'améliorer leur efficacité et leur cohérence ;

Participer à des projets de fiabilisation des données, d'optimisation des processus et de migration ERP ;

Accompagner les équipes dans l'évolution des outils et des processus de gestion.

Vous évoluerez dans un contexte opérationnel, avec une forte dimension d'analyse, d'amélioration des processus et d'accompagnement au changement.

PROFIL :
Issu(e) d'une formation supérieure de type Master CCA, DCG ou DSCG, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement exigeant, multi-sociétés et/ou en contexte projet.
Vous maîtrisez particulièrement :
Les outils ERP et de gestion ;

L'analyse et la fiabilisation des bases de données ;

Excel, que vous utilisez avec un très bon niveau de maîtrise ;

Les outils de Business Intelligence (BI) ;

Les problématiques liées à l'optimisation des processus et à la migration ERP.

Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'analyse vous permettent d'intervenir rapidement sur des problématiques opérationnelles.
A l'aise dans un environnement multi-sociétés, vous savez également faire preuve de pédagogie et accompagner les équipes dans les phases de changement.
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez-nous votre CV afin que nous puissions échanger sur votre profil et vous présenter plus en détail le poste.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 8 Mois — « Il s'agit d'une mission de 8 mois, potentiellement renouvelable, dans le cadre d'un accroissement d'activité, au sein d'un environnement mu… »
Source : champ « contrat » et texte
LieuSeyne-sur-Mer 83500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « …supérieure de type Master CCA, DCG ou DSCG, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement e… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de contrôleur de gestion en France (médiane 3 330 €, la moitié entre 3 030 € et 3 750 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Issu(e) d'une formation supérieure de type Master CCA, DCG ou DSCG, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement exigeant, multi-sociétés et/ou en contexte projet. »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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