Offres d'emploi › Île-de-France › Corbeil-Essonnes
Contrôleur CND Radio Numérique COSAC 1 ou 2 (H/F)
FRANGELIPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Frangeli
- Lieu
- Corbeil-Essonnes 91100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Notre client, acteur majeur de l'aéronautique, recherche un CONTROLEUR CND RADIO NUMERIQUE COSAC Niv 1 ou 2.
Vous assurerez les taches suivantes :
- contrôle des pièces en radio
- analyse des résultats et déclaration de conformité ou non conformité le cas échéant
- mise à jour du dossier pièce, utilisation des systèmes de référence de la société (e-prod, casq-it)
Rattachement au superviseur d'atelier, travail en horaires d'équipe 2*8 + nuits occasionnelles
PROFIL :
- Niveau BAC minimum : jeune diplômé(e), première expérience OK
- COSAC certifié Niv 1 ou2
- Sérieux
- Rigoureux
- Bon relationnel
Vous assurerez les taches suivantes :
- contrôle des pièces en radio
- analyse des résultats et déclaration de conformité ou non conformité le cas échéant
- mise à jour du dossier pièce, utilisation des systèmes de référence de la société (e-prod, casq-it)
Rattachement au superviseur d'atelier, travail en horaires d'équipe 2*8 + nuits occasionnelles
PROFIL :
- Niveau BAC minimum : jeune diplômé(e), première expérience OK
- COSAC certifié Niv 1 ou2
- Sérieux
- Rigoureux
- Bon relationnel
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Corbeil-Essonnes 91100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau BAC minimum : jeune diplômé(e), première expérience OK »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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