Offres d'emploi › Pays de la Loire › Mans
Consultant Expert Concepteur GraphTalk AIA - Assurance Vie - Freelance (H/F)
Collective.workPubliée il y a 14 h
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Mans 72000
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gestionnaire en assurances
Description du poste
Taux journalier (TJM): 390€/jour
CONTEXTE
Au sein de la DSI d'un grand groupe d'assurance, vous intervenez sur le SI cœur de gestion GraphTalk AIA (assurance vie / épargne). Le client a lancé un programme d'exposition de son cœur de SI sous forme d'APIs. Vous concevez et participez aux études des futurs projets AIA, en cohérence avec les projets en cours, et accompagnez la mise en œuvre des projets prioritaires : Beneficia, Espace Placement, GP.
MISSIONS
* Architecture : échanger avec les architectes sur les solutions à mettre en place pour les fonctionnalités qui communiquent avec d'autres briques qu'AIA (Coveo TP, GED, REP, RAB.), et contribuer à la conception des APIs exposant les services AIA.
* Conception : concevoir et étudier les solutions avec les différents intervenants (éditeur, équipes Parcours, CVTP, architecture, métiers), et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
* Suivi de projet : suivre l'avancement, les risques et les adhérences avec les autres projets.
* Assistance au développement : accompagner l'équipe de développement GraphTalk (choix de conception, revue, déblocage technique).
* Assistance à la validation : appuyer l'équipe de recette (stratégie, analyse et qualification des anomalies).
* Suivi de production : suivre les mises en production et la stabilisation, et analyser les incidents.
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Localisation : Le Mans
* TJM : 390 €
1. Expert concepteur GraphTalk AIA, avec une expérience réelle de conception et de développement sous GraphTalk
2. Plusieurs années d'expérience récente sur AIA, idéalement en assurance vie / épargne (actes de gestion, supports euros et UC, versements, arbitrages, rachats)
3. Capacité à dialoguer avec les architectes, l'éditeur (DXC), les métiers et les équipes de développement et de recette
4. Expérience d'APIsation d'AIA : exposition de services AIA en web services ou APIs (REST, SOAP), intégration via ESB ou API gateway, contrats OpenAPI/Swagger (fortement apprécié)
5. Expérience d'intégration d'AIA avec des briques tierces : GED, portails, référentiels, moteurs de recherche (fortement apprécié)
6. Connaissance des socles propriétaires Covéa : CoveUse, CoveoTP, CoveSI (un plus)
7. Expérience chez l'éditeur (CSC / DXC) ou chez un assureur vie utilisant AIA (un plus)
CONTEXTE
Au sein de la DSI d'un grand groupe d'assurance, vous intervenez sur le SI cœur de gestion GraphTalk AIA (assurance vie / épargne). Le client a lancé un programme d'exposition de son cœur de SI sous forme d'APIs. Vous concevez et participez aux études des futurs projets AIA, en cohérence avec les projets en cours, et accompagnez la mise en œuvre des projets prioritaires : Beneficia, Espace Placement, GP.
MISSIONS
* Architecture : échanger avec les architectes sur les solutions à mettre en place pour les fonctionnalités qui communiquent avec d'autres briques qu'AIA (Coveo TP, GED, REP, RAB.), et contribuer à la conception des APIs exposant les services AIA.
* Conception : concevoir et étudier les solutions avec les différents intervenants (éditeur, équipes Parcours, CVTP, architecture, métiers), et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
* Suivi de projet : suivre l'avancement, les risques et les adhérences avec les autres projets.
* Assistance au développement : accompagner l'équipe de développement GraphTalk (choix de conception, revue, déblocage technique).
* Assistance à la validation : appuyer l'équipe de recette (stratégie, analyse et qualification des anomalies).
* Suivi de production : suivre les mises en production et la stabilisation, et analyser les incidents.
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Localisation : Le Mans
* TJM : 390 €
1. Expert concepteur GraphTalk AIA, avec une expérience réelle de conception et de développement sous GraphTalk
2. Plusieurs années d'expérience récente sur AIA, idéalement en assurance vie / épargne (actes de gestion, supports euros et UC, versements, arbitrages, rachats)
3. Capacité à dialoguer avec les architectes, l'éditeur (DXC), les métiers et les équipes de développement et de recette
4. Expérience d'APIsation d'AIA : exposition de services AIA en web services ou APIs (REST, SOAP), intégration via ESB ou API gateway, contrats OpenAPI/Swagger (fortement apprécié)
5. Expérience d'intégration d'AIA avec des briques tierces : GED, portails, référentiels, moteurs de recherche (fortement apprécié)
6. Connaissance des socles propriétaires Covéa : CoveUse, CoveoTP, CoveSI (un plus)
7. Expérience chez l'éditeur (CSC / DXC) ou chez un assureur vie utilisant AIA (un plus)
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Mans 72000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Plusieurs années d'expérience récente sur AIA, idéalement en assurance vie / épargne (actes de gestion, supports euros et UC, versements, arbitrages, rachats) »
- « Expérience d'APIsation d'AIA : exposition de services AIA en web services ou APIs (REST, SOAP), intégration via ESB ou API gateway, contrats OpenAPI/Swagger (fortement apprécié) »
- « Expérience d'intégration d'AIA avec des briques tierces : GED, portails, référentiels, moteurs de recherche (fortement apprécié) »
- « Connaissance des socles propriétaires Covéa : CoveUse, CoveoTP, CoveSI (un plus) »
- « Expérience chez l'éditeur (CSC / DXC) ou chez un assureur vie utilisant AIA (un plus) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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