Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Consultant en recrutement H/F (alternance)
- Entreprise
- Alesco Rh
- Lieu
- Paris 16E Arrondissement 75016
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Description du poste
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons notre prochain(e) alternant(e) pour une durée de 1 à 2 ans.
Votre objectif en tant que consultant en recrutement est :
- La conquête de clients au travers d'actions de prospection téléphonique et physique.
- L'identification des candidats adaptés aux besoins de vos clients
- La mise en relation des profils correspondant aux besoins des clients
- L'entretien de la relation avec vos clients et collaborateurs.
- L'ouverture des nouveaux comptes répondant aux objectifs
Compétences attendues :
- Votre profil :
1. Vous êtes issus d'une formation de Bac+2 à Bac +5 en école de commerce ou équivalent.
2. Vous maitrisez la prospection.
3. Vous avez un bon relationnel
L'entreprise :
Alesco, société de recrutement, est spécialisée dans les métiers du tertiaire et en particulier dans les 3 domaines d'expertise que sont : les banques et assurances, l'informatique, le digital et les télécoms ainsi que la comptabilité et la gestion.
Source : La bonne alternance — ATS_Hellowork. Publiée le 27 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris 16E Arrondissement 75016 Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issus d'une formation de Bac+2 à Bac +5 en école de commerce ou équivalent. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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