Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Consolideur (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Artiste de cirque
Description du poste
Notre client est un groupe international incontournable du secteur de la mobilité et des infrastructures de transport. Présent dans +10 pays, il accompagne chaque jour des millions d'usagers grâce à des solutions de transport innovantes et durables. Dans le cadre du renforcement de son équipe Consolidation & Normes, il recherche un(e) Consolideur(se) Groupe afin d'accompagner la production des comptes consolidés et les projets de transformation de la fonction financeÀ ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
Participer à l'ensemble du processus de consolidation et de reporting financier en normes IFRS ;
Assurer la revue des liasses de consolidation et accompagner les correspondants financiers des différentes entités ;
Suivre les évolutions du périmètre de consolidation : acquisitions, cessions, créations d'entités et évolutions de gouvernance ;
Piloter les réconciliations intra-groupe et garantir la qualité des données remontées ;
Réaliser les retraitements IFRS et les travaux liés aux principales normes du Groupe (IFRS 15, IFRS 16, IAS 19, IFRIC 12Produire des analyses financières transverses à destination des directions financières et du management ;
Participer à l'élaboration des annexes aux comptes consolidés annuels et semestriels ;
Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes lors des clôtures ;
Contribuer aux projets de transformation de la fonction Finance : automatisation, amélioration des délais de clôture et optimisation des outils ;
Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus de consolidation et de reporting.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire annuel brut compris entre € etUne prime supplémentaire équivalente à +5 % du salaire annuel ;
Télétravail jusqu'à 90 jours par an ;
Environnement international et fortement exposé ;
Participation à des projets structurants et stratégiques pour le Groupe
Participer à l'ensemble du processus de consolidation et de reporting financier en normes IFRS ;
Assurer la revue des liasses de consolidation et accompagner les correspondants financiers des différentes entités ;
Suivre les évolutions du périmètre de consolidation : acquisitions, cessions, créations d'entités et évolutions de gouvernance ;
Piloter les réconciliations intra-groupe et garantir la qualité des données remontées ;
Réaliser les retraitements IFRS et les travaux liés aux principales normes du Groupe (IFRS 15, IFRS 16, IAS 19, IFRIC 12Produire des analyses financières transverses à destination des directions financières et du management ;
Participer à l'élaboration des annexes aux comptes consolidés annuels et semestriels ;
Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes lors des clôtures ;
Contribuer aux projets de transformation de la fonction Finance : automatisation, amélioration des délais de clôture et optimisation des outils ;
Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus de consolidation et de reporting.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire annuel brut compris entre € etUne prime supplémentaire équivalente à +5 % du salaire annuel ;
Télétravail jusqu'à 90 jours par an ;
Environnement international et fortement exposé ;
Participation à des projets structurants et stratégiques pour le Groupe
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail jusqu'à 90 jours par an ; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime supplémentaire
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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