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Offres d'emploi › Grand Est › Colmar

Conseiller vendeur véhicules et automobiles F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 26 min
CDI
Lieu
Colmar 68000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Vendeur / Vendeuse automobile
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Description du poste

Notre client est un groupe familial reconnu dans la distribution automobile, en forte croissance et solidement implanté dans l'Est de la France.Présent à travers plusieurs concessions, il représente plusieurs marques automobiles allemandes de référence, et accompagne chaque année des milliers de clients professionnels et particuliers dans leurs projets de mobilité.Porté par des valeurs fortes telles que l'engagement, la proximité client, l'esprit d'équipe et la performance, le groupe place l'humain au coeur de son développement et de sa réussite.Dans le cadre du renforcement de ses équipes commerciales, nous recherchons un(e) Commercial(e) Véhicules Utilitaires.Rattaché(e) à la direction commerciale, vous intervenez sur le développement de l'activité véhicules utilitaires auprès d'une clientèle professionnelle.À ce titre, vous :- Développez et fidélisez un portefeuille clients (artisans, TPE, PME, flottes
- Prospectez activement sur votre secteur afin de générer de nouvelles opportunités, - Analysez les besoins et proposez des solutions adaptées (véhicules, financements, services associés), - Négociez les offres commerciales jusqu'à la conclusion des ventes, - Assurez un suivi de qualité pour fidéliser vos clients dans la durée, - Participez activement à la performance commerciale de la concession.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuColmar 68000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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