Conseiller téléphonique (F/H)
RANDSTADPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Épron 14610
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.05 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Vos missions principales ;
Gestion administrative
- Analyser et traiter les réclamations du service clients ou du service après vente,
- Suivre de manière personnalisé et détaillé les dossiers complexes et persistants,
- Gérer dans sa globalité les campagnes de rappels produits,
- Prioriser les dossiers selon leur degré d'importance et d'urgence,
- Saisir les commandes, les bons de reprise, les avoirs et les devis,
- Mettre à jour la base clients,
- Alerter les clients des reliquats,
- Gérer les retours clients imprévus.
Gestion de l'activité commerciale
- Gérer les appels entrants internes et/ou externes pour informer et expliquer les dossiers,
- Arbitrer et négocier avec les commerciaux itinérants sur les dossiers spécifiques en toute autonomie,
- Emettre des appels pour collecter les informations manquantes et compléter les dossiers,
- Tenir informer les clients de l'avancement du dossier et/ou de sa finalité,
- Relancer les clients, les fournisseurs, les transporteurs et les commerciaux,
- Garantir une relation de confiance et fonctionnelle auprès des services internes, des clients et des prestataires,
- Remonter les dysfonctionnements et les récurrences.
Accompagnement
- Sensibiliser la force de vente sur les réclamations clients de premier niveau,
- Clarifier les processus auprès des clients internes et externes en amont de chaque action.
Qualité, Sécurité et Environnement
- Assurer des actions préventives pour éviter les réclamations clients,
- Lancer l'alerte auprès du responsable sécurité et du service qualité en cas de blessure au client,
- Optimiser les coûts de reprise et de livraison.
Gestion administrative
- Analyser et traiter les réclamations du service clients ou du service après vente,
- Suivre de manière personnalisé et détaillé les dossiers complexes et persistants,
- Gérer dans sa globalité les campagnes de rappels produits,
- Prioriser les dossiers selon leur degré d'importance et d'urgence,
- Saisir les commandes, les bons de reprise, les avoirs et les devis,
- Mettre à jour la base clients,
- Alerter les clients des reliquats,
- Gérer les retours clients imprévus.
Gestion de l'activité commerciale
- Gérer les appels entrants internes et/ou externes pour informer et expliquer les dossiers,
- Arbitrer et négocier avec les commerciaux itinérants sur les dossiers spécifiques en toute autonomie,
- Emettre des appels pour collecter les informations manquantes et compléter les dossiers,
- Tenir informer les clients de l'avancement du dossier et/ou de sa finalité,
- Relancer les clients, les fournisseurs, les transporteurs et les commerciaux,
- Garantir une relation de confiance et fonctionnelle auprès des services internes, des clients et des prestataires,
- Remonter les dysfonctionnements et les récurrences.
Accompagnement
- Sensibiliser la force de vente sur les réclamations clients de premier niveau,
- Clarifier les processus auprès des clients internes et externes en amont de chaque action.
Qualité, Sécurité et Environnement
- Assurer des actions préventives pour éviter les réclamations clients,
- Lancer l'alerte auprès du responsable sécurité et du service qualité en cas de blessure au client,
- Optimiser les coûts de reprise et de livraison.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.05 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Épron 14610 — « Arbitrer et négocier avec les commerciaux itinérants sur les dossiers spécifiques en toute autonomie, » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée prévue de la mission ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
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