Conseiller technique en charge des systèmes de renvoi d'images vidéo

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 82 jours).

Direction nationale de la sécurité publiquePubliée le 31 décembre 2025

AutreEmploi public

Entreprise: Direction nationale de la sécurité publique — Paris (75)
Lieu: 75
Contrat: Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Numérique

Description du poste

Conseiller technique en charge des systèmes de renvoi d’images vidéo de partenaires extérieurs vers les services de police et des murs d’image
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Référent vidéo national, MOA sur les renvois d’image provenant des partenaires extérieurs (VAUBAN, BELVEDERE, SEMAPHORE, etc).
- Suivi des évolutions technologiques en matière de vidéo.
- Proposition de solutions techniques et financières pour la création d’une solution de vidéo lors d’événements divers mobiles/tactiques avec renvoi d’image au CIC ou autre centre de commandement (Projet SARISE).
- Référent MOA technique sur les murs d’image des centres de commandement police.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le département du numérique (DN) est chargé du pilotage et du suivi de l’ensemble des outils numériques au sein de la direction nationale de la sécurité publique. Il agit dans le respect du cadre de cohérence technique et des instructions définies par le DGPN.Il est le garant juridique, technique et technologique de l’ensemble des projets en cours ou à venir mais aussi des évolutions des applications déjà utilisées. Il est l’interlocuteur privilégié de l’ANFSI, de la DTNUM et de la DGPN (STN et pôle technologie)
Son action est articulée autour de quatre axes principaux :
- la cohérence de la donnée
- une vision globale des technologies de l’information et de la communication
- une priorité donnée aux besoins métiers
- une prospective permanente et l’animation des réseaux CIC de la DNSP.
Composition et effectifs du service
70 agents au sein du DN
Liaisons hiérarchiques
Le Chef de division
Le chef de section

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
/ niveau expert requis
/ niveau expert requis
/niveau expert requis
/ niveau maîtrise requis
/ niveau maîtrise requis
/ niveau initié Est un plus
Autre : Habilitation "Confidentiel Défense"
Savoir-faire
/ niveau maîtrise requis
/ niveau maîtrise requis
/niveau pratique Est un plus
/ niveau expert requis
/ niveau maîtrise Est un plus
Savoir-être
Savoir communiquer/ niveau maîtrise requis
Être rigoureux/ niveau maîtrise requis
Être autonome/ niveau pratique requis
Avoir l’esprit d’équipe/ niveau maîtrise requis

Source : Choisir le service public. Publiée le 31 décembre 2025. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	75 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« / niveau expert requis »
« / niveau expert requis »
« /niveau expert requis »
« / niveau maîtrise requis »
« / niveau maîtrise requis »
« / niveau maîtrise requis »

Ce qui est seulement souhaité

« / niveau initié Est un plus »
« /niveau pratique Est un plus »
« / niveau maîtrise Est un plus »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)