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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Conseiller technique électricité/outillages/quincaillerie (H/F)

TECNOMATPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Tecnomat
Lieu
CHALON SUR SAONE 71100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros - Intéressement , participation
Expérience
1 An(s) - Électricité
Secteur
'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Tecnomat recrute un(e) Conseiller(ère) de vente spécialisé(e) en électricité, outillages, quincaillerie (2nde œuvre).

Vos missions :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels dans leurs projets.
Développer les ventes du rayon électricité.
Assurer la disponibilité des produits, la mise en rayon, le réassort et la bonne tenue du rayon.
Participer à la préparation des commandes.
Veiller au respect des règles de sécurité

Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience dans la vente ou dans le secteur du bâtiment, idéalement en électricité. Vous avez le sens du service, appréciez le contact client, aimez travailler en équipe et disposez de connaissances techniques dans ce domaine. Une aisance avec les outils numériques est un plus.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1867.02 Euros - Intéressement , participation
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCHALON SUR SAONE 71100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - Électricité
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez d'une première expérience dans la vente ou dans le secteur du bâtiment, idéalement en électricité. »
  • « Une aisance avec les outils numériques est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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