Offres d'emploi › Île-de-France › Créteil
Conseiller Social H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h
- Lieu
- Créteil 94000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
Description du poste
Rattaché(e) au-à la responsable du service social et en étroite collaboration avec ce- cette dernier-ère,- Vous apportez votre connaissance et assistance technique à la direction de l'action sociale, dans la mise en oeuvre des politiques sociales de Créteil habitat.- Vous assurez l'accès, le suivi et la sortie de 96 ménages logés, dans des logements meublés.- Vous accompagnez les résidents en difficultés à assainir leur situation socioéconomique en vue de favoriser leur accès à un logement social pérenne.- Vous assurez une veille juridique et l'actualisation régulière de vos connaissances dans votre domaine.1) Gestion de la vacance des logements et l'admission des candidats :- Mobiliser et étudier les candidatures transmises par les réservataires- Préparer et transmettre les dossiers de candidature en vue de leur étude- Organiser l'admission des résidents2) Accompagnement social en vue de favoriser le relogement du résident vers un logement pérenne :- Proposer un plan d'aide adapté aux situations des personnes logées- Aider à l'appropriation du logement par le résident et garantir son entretien- Instruire et suivre les démarches administratives visant au relogement des résidents- Mobiliser les principaux partenaires pour favoriser l'accès à un logement autonome des résidents,- Solliciter, pour les situations spécifiques, les partenaires compétents3) Suivi de l'activité de la résidence et préparation du comité de pilotage :- Contribuer activement à la complétude des divers tableaux de suivi de la vacance des logements et de la gestion des entrées et des sorties des résidents,- Contribuer à l'élaboration et la préparation du bilan d'activité annuel (COPIL).4) Aide à la préparation des réunions internes et externes avec :- Le service recouvrement pour les situations en impayés de loyer, avec le service juridique pour les situations ayant dépassé le délai d'hébergement, avec les réservataires pour le suivi de la vacance, etc.5) Vous aurez aussiTravailler en transversalité et coordination avec les autres directions : gestion locative, juridique, qualité, technique, proximitRespecter les obligations spécifiques en matière de RGPD,- Participer et collaborer à la mise en place d'actions collectives ponctuelles et contractuelles (Noël des enfants et des adultes de la résidence sociale, comité de trajectoire résidentielle...)- Participer à des séminaires, formations, journées d'information...- Participer aux groupes d'analyse des pratiques.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Créteil 94000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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