CONSEILLER SERVICE H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

CDI

Lieu: Esvres 37320
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Assistant social / Assistante sociale

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Description du poste

Pour apporter un service de proximité à nos clients, nous recherchons un Conseiller service itinérant (F/H) en CDI Secteur 37 et 41 / Rattaché à l'agence de Esvres (37)Rattaché au responsable service pièces de rechange du siège, vos missions principales seront : Promouvoir la vente de pièces détachées (pièces d'usure, d'entretien...) et de prestation SAV (FAP, Climatisation, chaudronnerie, contrat d'entretien ...) auprès des clients Fidéliser la clientèle existante et prospecter sur le secteur défini Etablir les devis et les transmettre aux clients / suivre et relancer / obtenir les bons de commande Passer les commandes chez les fournisseurs/assurer le suivi/les réceptions dans l'ERP (Mistral) Promouvoir les outils Liebherr (LIDAT et MY LIEBHERR) et former les clients à leurs utilisations Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité (Label SE+)

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Esvres 37320 — « …de proximité à nos clients, nous recherchons un Conseiller service itinérant (F/H) en CDI Secteur 37 et 41 / Rattaché à l'agence de Esvres (37)Rattaché au res… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)