Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Conseiller Patrimonial en Alternance H/F
CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL SUD RHONE ALPESPubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Saint-Jean-De-Soudain 38110
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Expérience
- Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Secteur
- Autres intermédiations monétaires
Description du poste
Tout Commence Ici... à Sud Rhône-Alpes !
90% de nos alternants recommandent le Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes pour une première expérience professionnelle ! Envie de comprendre pourquoi ?
Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n'est pas juste une alternance, c'est la possibilité de pouvoir s'exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.
L'équipe de St Jean de Soudain recherche son/sa futur(e) collègue en alternance.
Pour réaliser pleinement votre mission d'Assistant Conseiller Patrimonial, vous bénéficiez de tous les outils pour exceller et d'un coach à vos côtés. Et oui ! Au-delà de l'apprentissage c'est votre talent qui nous inspire chaque jour !
SOYEZ ENGAGÉS avec nous !
- Vous participerez à la prise en charge de nos clients haut de gamme et prospects en répondant à leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées
- Vous participez à des RDV en binôme
- Vous accompagnerez nos clients vers d'avantage d'autonomie digitale en valorisant les différents canaux disponibles
- Vous assurerez un accueil de qualité permettant de diagnostiquer leur besoin et de leur proposer un rendez-vous pour répondre au mieux à leurs attentes
Ainsi, par votre goût du challenge, vous :
- Contribuerez à la dynamique d'équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l'esprit mutualiste du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes
- Ferez la différence chaque jour et contribuerez au développement commercial de votre agence.
Une fois votre 1ère année de Master réussie vous effectuerez votre 2ème année de Master au sein de notre Banque Privée en appui des Conseillers en Gestion de Patrimoine et des Conseillers Privé.
Et votre profil ?
Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails - ceux que chaque collaborateur apporte. Qu'attendons nous de vous ?
- Vous allez intégrer un Bac +4 spécialisé dans la Finance ou la Gestion de Patrimoine
- On vous reconnait pour vos qualités d'analyse, de rigueur et d'organisation
- Le travail d'équipe sonne pour vous comme une évidence
- Outre votre relationnel, vous avez une appétence particulière pour le développement commercial et le challenge qui en découle
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- De réelles perspectives d'embauche et de carrière : nous investissons en vous pour que vous deveniez nos futures pépites en CDI. Le Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes vous offre un horizon professionnel riche avec de nombreuses passerelles parmi nos métiers. Ce sont en effet, pas moins de 200 mobilités internes réalisées chaque année !
- D'une rémunération attractive : un salaire fixe sur 13 mois et une prime d'intéressement et de participation couvrant plusieurs mois de salaire
- Profitez également de nombreux avantages accessoires à votre rémunération : tickets restaurant, différents dispositifs d'accompagnement à votre mobilité (prise en charge à hauteur de 85% de vos abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélos électriques de fonction, etc), une prise en charge employeur de 65% de votre mutuelle, etc...
- D'une attention portée sur votre équilibre de vie au travail : grâce à l'acquisition de 25 jours de congés, à des jours de RTT et à la possibilité d'effectuer des horaires souples et flexibles
- D'une formation adaptée : dès votre arrivée, vous intègrerez un parcours de formation dédié à nos alternants pour vous accompagner dans votre prise de poste
- D'un accompagnement personnalisé : tout au long de votre parcours vous serez accompagné par un binôme tuteur et référent RH au travers de plusieurs points de suivi
Quelle suite pour votre candidature ?
Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien visio pour mieux vous connaitre et échanger sur nos opportunités
Entretien Manager : Parce qu'il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l'équipe que vous êtes susceptible d'intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH
On a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l'une de nos équipes !
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025
L'entreprise :
Evoluant au sein d'une région parmi les plus dynamique d'Europe, le Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne sur les départements de l'Ardèche, de la Drôme, de l'Isère et sur quelques communes du Sud-Est lyonnais dans le Rhône.
Premier financeur de l'économie locale, nous assumons pleinement nos responsabilités de banque mutualiste auprès de nos 780 000 clients en nous attachant à concrétiser des valeurs de proximité, de solidarité et de responsabilité.
Grâce à la compétence de nos collaborateurs
90% de nos alternants recommandent le Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes pour une première expérience professionnelle ! Envie de comprendre pourquoi ?
Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n'est pas juste une alternance, c'est la possibilité de pouvoir s'exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.
L'équipe de St Jean de Soudain recherche son/sa futur(e) collègue en alternance.
Pour réaliser pleinement votre mission d'Assistant Conseiller Patrimonial, vous bénéficiez de tous les outils pour exceller et d'un coach à vos côtés. Et oui ! Au-delà de l'apprentissage c'est votre talent qui nous inspire chaque jour !
SOYEZ ENGAGÉS avec nous !
- Vous participerez à la prise en charge de nos clients haut de gamme et prospects en répondant à leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées
- Vous participez à des RDV en binôme
- Vous accompagnerez nos clients vers d'avantage d'autonomie digitale en valorisant les différents canaux disponibles
- Vous assurerez un accueil de qualité permettant de diagnostiquer leur besoin et de leur proposer un rendez-vous pour répondre au mieux à leurs attentes
Ainsi, par votre goût du challenge, vous :
- Contribuerez à la dynamique d'équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l'esprit mutualiste du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes
- Ferez la différence chaque jour et contribuerez au développement commercial de votre agence.
Une fois votre 1ère année de Master réussie vous effectuerez votre 2ème année de Master au sein de notre Banque Privée en appui des Conseillers en Gestion de Patrimoine et des Conseillers Privé.
Et votre profil ?
Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails - ceux que chaque collaborateur apporte. Qu'attendons nous de vous ?
- Vous allez intégrer un Bac +4 spécialisé dans la Finance ou la Gestion de Patrimoine
- On vous reconnait pour vos qualités d'analyse, de rigueur et d'organisation
- Le travail d'équipe sonne pour vous comme une évidence
- Outre votre relationnel, vous avez une appétence particulière pour le développement commercial et le challenge qui en découle
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- De réelles perspectives d'embauche et de carrière : nous investissons en vous pour que vous deveniez nos futures pépites en CDI. Le Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes vous offre un horizon professionnel riche avec de nombreuses passerelles parmi nos métiers. Ce sont en effet, pas moins de 200 mobilités internes réalisées chaque année !
- D'une rémunération attractive : un salaire fixe sur 13 mois et une prime d'intéressement et de participation couvrant plusieurs mois de salaire
- Profitez également de nombreux avantages accessoires à votre rémunération : tickets restaurant, différents dispositifs d'accompagnement à votre mobilité (prise en charge à hauteur de 85% de vos abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélos électriques de fonction, etc), une prise en charge employeur de 65% de votre mutuelle, etc...
- D'une attention portée sur votre équilibre de vie au travail : grâce à l'acquisition de 25 jours de congés, à des jours de RTT et à la possibilité d'effectuer des horaires souples et flexibles
- D'une formation adaptée : dès votre arrivée, vous intègrerez un parcours de formation dédié à nos alternants pour vous accompagner dans votre prise de poste
- D'un accompagnement personnalisé : tout au long de votre parcours vous serez accompagné par un binôme tuteur et référent RH au travers de plusieurs points de suivi
Quelle suite pour votre candidature ?
Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien visio pour mieux vous connaitre et échanger sur nos opportunités
Entretien Manager : Parce qu'il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l'équipe que vous êtes susceptible d'intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH
On a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l'une de nos équipes !
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025
L'entreprise :
Evoluant au sein d'une région parmi les plus dynamique d'Europe, le Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne sur les départements de l'Ardèche, de la Drôme, de l'Isère et sur quelques communes du Sud-Est lyonnais dans le Rhône.
Premier financeur de l'économie locale, nous assumons pleinement nos responsabilités de banque mutualiste auprès de nos 780 000 clients en nous attachant à concrétiser des valeurs de proximité, de solidarité et de responsabilité.
Grâce à la compétence de nos collaborateurs
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Jean-De-Soudain 38110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « D'une formation adaptée : dès votre arrivée, vous intègrerez un parcours de formation dédié à nos alternants pour vous accompagner dans vot… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime pour · prime d'intéressement · tickets restaurant · mutuelle · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Formations en alternance pour ce métier près de Saint-Jean-de-Soudain
- Négociateur-conseil en patrimoine immobilier et financier
TH2-X · Univeria · Grenoble · 3 ans - Assurance, banque, finance : chargé de clientèle (fiche nationale)
LIC-PRO · Institut D'administration Des Entreprises Grenoble · Saint-Martin-d'Hères · 1 an - Chargé de clientèles en assurance et banque
TH2-X · Of Cfa Charmilles · Saint-Martin-d'Hères · 1 an - Expert en conseil patrimonial
TH1-X · Mbway - My Digital School · Saint-Martin-d'Hères · 2 ans - Responsable de clientèle banque finance assurance
TH2-X · Ecoris · Grenoble · 1 an
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Saint-Jean-de-Soudain
Mission locale Nord Isere
7 Place Charlie Chaplin, 38300 Bourgoin-Jallieu
Tél. 04 74 83 56 56 · siegesocial@mlni.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
