Conseiller médical à la direction départementale du Tarn (DD810410) H/F H/F

L’Agence régionale de santé Occitanie met en œuvre la politique de santé au plus près des besoins des territoires.
La Délégation départementale du Tarn représente l’ARS dans le département et constitue l’interlocuteur de proximité des établissements de santé, structures médico-sociales, professionnel·les de santé, collectivités, services de l’État et usager·ères.
Elle intervient notamment dans l’organisation et la transformation de l’offre sanitaire et médico-sociale, la prévention et la promotion de la santé, la réduction des inégalités territoriales, l’accès aux soins, la sécurité sanitaire et la démocratie en santé.
La délégation compte 26 agent·es.
Missions principales
Rattaché·e au directeur de la Délégation départementale du Tarn, vous apportez votre expertise médicale aux équipes et contribuez à la conception, à la mise en œuvre et au pilotage territorial des politiques de santé.
Vous conseillez la direction sur les enjeux sanitaires, médico-sociaux et ambulatoires, participez à l’évolution de l’offre de soins et contribuez à la structuration des parcours de santé et des coopérations entre acteurs.
Activités
Vous serez notamment amené·e à :
- Assurer une fonction de référence médicale auprès des institutions et professionnel·les des secteurs hospitalier, médico-social et ambulatoire ;
- Analyser les données médicales et les enjeux sanitaires du territoire ;
- Contribuer au suivi des projets des établissements de santé et du GHT Cœur d’Occitanie ;
- Participer à l’instruction des autorisations et aux visites de conformité ;
- Contribuer à l’animation territoriale de l’offre de soins, notamment en psychiatrie ;
- Participer à la contractualisation avec les établissements de santé ;
- Analyser les réclamations, signalements et situations complexes à dimension médicale ;
- Contribuer à la régulation de l’offre ambulatoire et hospitalière et aux coopérations ville-hôpital ;
- Participer à l’organisation de la permanence des soins et des soins non programmés ;
- Contribuer aux parcours de santé, aux CPOM des EHPAD, aux maisons de santé pluriprofessionnelles et aux dispositifs d’appui à la coordination.
Vous pourrez également participer aux inspections, contrôles et audits, aux contrats locaux de santé, à la gestion de crise et au dispositif d’astreinte.

Profil recherché :
Profil recherché
Vous êtes médecin diplômé·e.
Le poste peut convenir à une personne réalisant une première expérience dans ce domaine.
Vous souhaitez mobiliser votre expertise médicale au service de politiques publiques de santé et travailler dans un environnement partenarial réunissant professionnel·les de santé, établissements, institutions et acteurs territoriaux.
Compétences attendues
Savoirs
- Connaissance du système de santé et des problématiques de santé publique.
- Connaissance des déterminants de santé.
- Connaissance de l’environnement institutionnel et administratif.
- Maîtrise du cadre légal et réglementaire du secteur sanitaire.
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des établissements de santé.
- Connaissance des mécanismes de planification de l’offre de santé.
- Maîtrise des référentiels et bonnes pratiques du domaine sanitaire.
Savoir-faire
- Réaliser un diagnostic et analyser une problématique de santé publique.
- Exploiter des données médicales et formuler des propositions.
- Conduire un projet et piloter un plan d’action.
- Créer, développer et animer un réseau de partenaires.
- Comprendre les enjeux des différents acteurs afin de favoriser la mise en œuvre des politiques de santé.
- Accompagner et conseiller les équipes sur des dossiers complexes.
Savoir-être
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à fédérer et mobiliser des partenaires.
- Aptitude à représenter l’institution.
- Rigueur, précision et fiabilité.
- Discrétion.
- Qualités relationnelles et sens du dialogue.