Offres d'emploi › Hauts-de-France
Conseiller/Formateur en autonomie, citoyenneté et mobilité (H/F)
ADEFI - MISSION LOCALEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Adefi - Mission Locale
- Lieu
- SAINT-POL-SUR-TERNOISE 62130
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2179.0 Euros - Convention Collective ML et PAIO - Cotation C11
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Administration publique (tutelle) des activités économiques
Description du poste
Descriptif :
Le projet CAPES Jeunes (Coordination Autonomie Parcours Emploi Sécurisation) se décline en plusieurs axes :
Une coordination renforcée pour structurer le repérage et l'accompagnement des jeunes ; la levée des freins ; la mobilité ; l'engagement ; l'emploi et sa sécurisation par du coaching et la création et la reprise d'entreprise.
Missions :
- Aider, accompagner les jeunes par l' apprentissage par le faire au moyen d'ateliers, de séquences propices à l'utilisation de l' ordinateur, des outils numériques : renforcement des compétences numériques de base,
Ateliers pour agir sur les fragilités numériques (démarches en ligne),
S'appuyer sur des outils modernes : IA ; Fablab, objets 3D ; fabrication de goodies solidaires.)
Lutter contre l'illettrisme en mobilisant des leviers culturels, numériques, sportifs et professionnels
- Informer, accompagner les jeunes sur des projets de Mobilité européenne (ERASMUS +) et internationale (Partenariat Québec)
Vos compétences :
- Qualités humaines, d'écoute, d'analyse et de communication
- Adaptabilité
- Sens de l'organisation de la planification
- Savoir animer, s'adapter au public
- Travail en équipe
- Reporting et gestion administrative
Le projet CAPES Jeunes (Coordination Autonomie Parcours Emploi Sécurisation) se décline en plusieurs axes :
Une coordination renforcée pour structurer le repérage et l'accompagnement des jeunes ; la levée des freins ; la mobilité ; l'engagement ; l'emploi et sa sécurisation par du coaching et la création et la reprise d'entreprise.
Missions :
- Aider, accompagner les jeunes par l' apprentissage par le faire au moyen d'ateliers, de séquences propices à l'utilisation de l' ordinateur, des outils numériques : renforcement des compétences numériques de base,
Ateliers pour agir sur les fragilités numériques (démarches en ligne),
S'appuyer sur des outils modernes : IA ; Fablab, objets 3D ; fabrication de goodies solidaires.)
Lutter contre l'illettrisme en mobilisant des leviers culturels, numériques, sportifs et professionnels
- Informer, accompagner les jeunes sur des projets de Mobilité européenne (ERASMUS +) et internationale (Partenariat Québec)
Vos compétences :
- Qualités humaines, d'écoute, d'analyse et de communication
- Adaptabilité
- Sens de l'organisation de la planification
- Savoir animer, s'adapter au public
- Travail en équipe
- Reporting et gestion administrative
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2179.0 Euros - Convention Collective ML et PAIO - Cotation C11 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SAINT-POL-SUR-TERNOISE 62130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 24 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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