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Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale en psychiatrie
Centre Hospitalier de PlaisirPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Centre Hospitalier de Plaisir — Yvelines (78)
- Lieu
- 78
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
Le ou la Conseill(ère) en Economie Sociale et Familiale sera affecté(e) prioritairement sur l’Equipe Mobile d’Intervention pour le Lien Extérieur. EMILE est un dispositif intermédiaire entre l’hospitalisation complète et le suivi ambulatoire classique. Sa mission principale est de sécuriser les retours à domicile, prévenir les ruptures de soins et réduire le risque de ré hospitalisation. Il intervient sur les communes de Trappes, Montigny-le-Bretonneux et Guyancourt. Les interventions sont principalement réalisées au domicile de la personne ou dans tout autre lieu favorisant la rencontre. Elles peuvent prendre la forme de soutien aux démarches sociales, accompagnement vers l’insertion sociale, professionnelle ou citoyenne. Le (La) C.E.S.F. s’inscrit pleinement dans cette dynamique de travail pluridisciplinaire et de collaboration étroite avec les professionnels de l’équipe EMILE (infirmiers, éducateurs spécialisés, aides-soignants et médiateur de santé pair). Il contribue, dans son champ de compétences, à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’accompagnement du patient dès l’hospitalisation, afin de préparer sa sortie et de favoriser une transition progressive vers les dispositifs de droit commun.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
Évaluation et accompagnement social des patients
Accueillir, écouter, informer et orienter les patients et leur entourage
Évaluer la situation sociale, les besoins et les risques
Réaliser des entretiens psycho-sociaux
Assurer des visites à domicile et des accompagnements extérieurs
Favoriser l’autonomie des personnes dans leurs démarches
Assurer la continuité et la fluidité des parcours de vie, de soins et de santé
Accompagner les patients dans l’organisation et la gestion de leurs tâches administratives
Accompagner les patients dans la gestion, l’entretien et l’organisation du logement
Accompagner la gestion budgétaire quotidienne
Accès aux droits et insertion
Informer et accompagner dans l’ouverture et le maintien des droits (sécurité sociale, MDPH, CAF, CRAMIF…)
Contribuer à la reconnaissance du handicap et faciliter l’accès aux dispositifs d’aides et de droits liés au handicap
Apporter un soutien dans la constitution et le suivi des dossiers administratifs
Soutenir le maintien dans les soins psychiatriques et favoriser l’accès aux soins en général
Mobiliser et soutenir les patients dans leur insertion socio-professionnelle
Lutter contre l’isolement social et favoriser le lien social à travers les accompagnements vers les dispositifs de droit commun, les groupes d’entraide mutuelle…
Protection des personnes vulnérables et accompagnement des situations complexes
Repérer, évaluer et accompagner et/ou orienter les situations d’urgence
Mettre en œuvre des actions de protection de l’enfance
Intervenir dans les situations de vulnérabilité des adultes
Rédiger des signalements pour des majeurs vulnérables
Prévenir les risques sociaux et médico-sociaux
L'employeur :
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?
Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.
Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.
Descriptif du service
LA PRESENTATION DU SERVICE
Le pôle Sud de psychiatrie adulte comprenant le Secteur 78G18 dispose d’un service d’hospitalisation complète, un Centre Médico-Psychologique, un hôpital de jour, un Centre d’Activités Thérapeutiques à Temps Partiel, , une équipe mobile d’intervention pour le lien extérieur. Les assistants sociaux et conseillers en économie sociale et familiale sont rattachés au service social de l’établissement. Il est composé de 34 professionnel(le)s, d’un cadre socio-éducatif et d’un cadre supérieur socio-éducatif. Le service social dépend de la Direction Qualité des Services aux Patients et des Parcours.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !
Une grande diversité dans l’offre de soins proposée au sein du pôle 78G18,
Un rattachement au service social et une dynamique de travail commune avec les assistants sociaux des pôles de psychiatrie adultes (15 postes),
Le déploiement de projets sociaux au sein de l’hôpital et du GHT, et le soutien d’un encadrement de proximité et du service social.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
Évaluation et accompagnement social des patients
Accueillir, écouter, informer et orienter les patients et leur entourage
Évaluer la situation sociale, les besoins et les risques
Réaliser des entretiens psycho-sociaux
Assurer des visites à domicile et des accompagnements extérieurs
Favoriser l’autonomie des personnes dans leurs démarches
Assurer la continuité et la fluidité des parcours de vie, de soins et de santé
Accompagner les patients dans l’organisation et la gestion de leurs tâches administratives
Accompagner les patients dans la gestion, l’entretien et l’organisation du logement
Accompagner la gestion budgétaire quotidienne
Accès aux droits et insertion
Informer et accompagner dans l’ouverture et le maintien des droits (sécurité sociale, MDPH, CAF, CRAMIF…)
Contribuer à la reconnaissance du handicap et faciliter l’accès aux dispositifs d’aides et de droits liés au handicap
Apporter un soutien dans la constitution et le suivi des dossiers administratifs
Soutenir le maintien dans les soins psychiatriques et favoriser l’accès aux soins en général
Mobiliser et soutenir les patients dans leur insertion socio-professionnelle
Lutter contre l’isolement social et favoriser le lien social à travers les accompagnements vers les dispositifs de droit commun, les groupes d’entraide mutuelle…
Protection des personnes vulnérables et accompagnement des situations complexes
Repérer, évaluer et accompagner et/ou orienter les situations d’urgence
Mettre en œuvre des actions de protection de l’enfance
Intervenir dans les situations de vulnérabilité des adultes
Rédiger des signalements pour des majeurs vulnérables
Prévenir les risques sociaux et médico-sociaux
L'employeur :
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?
Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.
Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.
Descriptif du service
LA PRESENTATION DU SERVICE
Le pôle Sud de psychiatrie adulte comprenant le Secteur 78G18 dispose d’un service d’hospitalisation complète, un Centre Médico-Psychologique, un hôpital de jour, un Centre d’Activités Thérapeutiques à Temps Partiel, , une équipe mobile d’intervention pour le lien extérieur. Les assistants sociaux et conseillers en économie sociale et familiale sont rattachés au service social de l’établissement. Il est composé de 34 professionnel(le)s, d’un cadre socio-éducatif et d’un cadre supérieur socio-éducatif. Le service social dépend de la Direction Qualité des Services aux Patients et des Parcours.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !
Une grande diversité dans l’offre de soins proposée au sein du pôle 78G18,
Un rattachement au service social et une dynamique de travail commune avec les assistants sociaux des pôles de psychiatrie adultes (15 postes),
Le déploiement de projets sociaux au sein de l’hôpital et du GHT, et le soutien d’un encadrement de proximité et du service social.
Source : Choisir le service public. Publiée le 9 octobre 2026.
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