Conseiller-ère de vente Itinérant (H/F) - IDF (H/F)

CIGUSTOPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Cigusto
Lieu: Flins-sur-Seine 78410
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2001.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Autres commerces de détail spécialisés divers

Description du poste

En tant que Conseille-ère de vente chez Cigusto, vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne et un acteur clé de la performance du magasin.

Votre mission : garantir une expérience client de qualité tout en contribuant activement au développement commercial de la boutique.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

* Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client
* Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
* Développer les ventes et atteindre vos objectifs via le suivi de vos KPI
* Garantir une expérience client qualitative et différenciante
* Participer à la dynamique commerciale et à la bonne tenue du point de vente
* Représenter les valeurs et l'expertise Cigusto

Vous serez rattaché(e) au magasin de Flins et serez amené(e), dans le cadre de vos fonctions, à effectuer des déplacements réguliers et des missions ponctuelles au sein de l'ensemble de nos magasins en Île-de-France. À ce titre, la mobilité sur l'ensemble du secteur Île-de-France constitue un prérequis indispensable pour le poste.

Nous recherchons avant tout des personnalités engagées !

Des profils motivés par :

* La relation client
* Le conseil et la vente
* Le challenge et la performance
* Le travail en équipe
* L'envie de progresser

Une première expérience en vente est un plus, mais ce sont surtout votre énergie, votre attitude et votre sens du service qui feront la différence.

Chez Cigusto, nous recrutons avant tout un potentiel !

Ce que nous offrons

* Une formation complète à nos produits et à nos techniques de vente
* Un environnement de travail dynamique, stimulant et bienveillant
* Une entreprise reconnue où la performance et l'implication sont valorisées
* Un système de primes attractif valorisant directement l'engagement et les résultats
* De réelles perspectives d'évolution au sein d'un réseau national en pleine croissance
* Une expérience professionnelle enrichissante dans un secteur innovant et en constante évolution

Rejoindre Cigusto, c'est intégrer une entreprise exigeante où votre investissement est reconnu, mesuré et récompensé. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre l'aventure, nous sommes prêts à la construire avec vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros à 2001.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Flins-sur-Seine 78410 — « …et serez amené(e), dans le cadre de vos fonctions, à effectuer des déplacements réguliers et des missions ponctuelles au sein de l'ensemble de nos magasins en… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« À ce titre, la mobilité sur l'ensemble du secteur Île-de-France constitue un prérequis indispensable pour le poste. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en vente est un plus, mais ce sont surtout votre énergie, votre attitude et votre sens du service qui feront la différence. »

Avantages cités dans l'annonce

primes attractif

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)