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Offres d'emploi › Occitanie

Conseiller(ère) de l'IA-DASEN jeunesse, engagement et sports - Gers (H/F)

Date limite de candidature : 28 octobre 2026 (dans 18 jours).

Rectorat de ToulousePubliée le 29 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Rectorat de Toulouse — Gers (32)
Lieu
32
Contrat
Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Secteur
Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique du directeur académique des services de l’éducation nationale (DASEN) et l’autorité fonctionnelle du préfet, le conseiller du DASEN en matière de jeunesse, d’engagement et de sports occupe les fonctions de chef de service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports. Il assure le management d’une équipe de 9 agents, composée, d’un CTPS Jeunesse, de deux Conseillers d’éducation populaire et de jeunesse (CEPJ), de trois professeurs de sport (PS) et de trois gestionnaires administratifs.

A ce titre, il :
- Participe, au sein de l’équipe de direction de la DSDEN, à la définition des orientations du service et au suivi de son activité ; en particulier, il recherche toutes les complémentarités et synergies avec les autres politiques publiques portées par la DSDEN dans une logique de continuité éducative ;
- met en œuvre les politiques publiques dans le champ de la jeunesse, des sports, de l’éducation populaire, de l’engagement civique et de la vie associative ;
- définit, met en œuvre et suit les plans de contrôle du service dans son champ de compétences ainsi que les mesures de police administrative ;
- représente le DASEN, à la demande de ce dernier, auprès du préfet de département qui a une autorité fonctionnelle sur le SDJES et des partenaires institutionnels (mouvement associatif départemental, mouvement sportif, associations de jeunesse et d’éducation populaire, collectivités locales, DDETS, caisse d’allocation familiale, etc.) ;
- est l’interlocuteur privilégié du délégué régional académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (DRAJES), qui assure la coordination de ces politiques publiques à l’échelle de la région.

Profil recherché :
Le candidat doit disposer d’une expérience professionnelle dans le domaine des politiques publiques de la jeunesse, de l’engagement et des sports. Il doit en outre avoir exercé des responsabilités opérationnelles.
Connaissances de l’environnement administratif, institutionnel et politique, capacités d'animation d’équipe, de conduite de projets, aptitude à la communication, à l’écoute, au dialogue, sens de la négociation, esprit d'initiative, capacité de représentation et aisance orale sont également indispensables.

Au regard de l’enjeu et de l’activité du service en forte progression dans le domaine de la prévention et de la lutte contre les violences dans le champ du sport et de l’animation, il est attendu du candidat une excellente connaissance des procédures de mise en œuvre des enquêtes administratives, de police administrative et de suivi des recours administratifs. Le poste nécessite de faire preuve de neutralité, de discrétion et d’aptitude à la prise de décision.
Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l’éducation, du sport et de la recherche".

L'employeur :
La Direction des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) du Gers relève de l’Académie de Toulouse. Elle est dirigée par le Directeur académique des services de l’Éducation nationale (DASEN), assisté d’un secrétaire général ainsi que de deux inspecteurs chargés respectivement des premier et second degrés.
Au sein de la DSDEN, le Service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES) met en œuvre les politiques publiques en faveur de la jeunesse, du sport, de la vie associative, de l’engagement citoyen et de l’éducation populaire.

Ses principales missions consistent à garantir la qualité éducative et la sécurité des accueils collectifs de mineurs par le contrôle des structures, à promouvoir et encadrer les activités physiques et sportives, notamment les sports de nature, tout en prévenant les incivilités et les violences dans le sport. Il contribue également aux actions favorisant l’engagement, l’autonomie, la mobilité internationale et l’expression des jeunes.
Le SDJES accompagne le développement de la vie associative, du bénévolat et du volontariat, participe à la promotion de l’éducation populaire et assure le secrétariat du collège départemental consultatif du Fonds pour le développement de la vie associative (FDVA). Enfin, il participe à la mise en œuvre du Service civique et de la Réserve civique, en appui au préfet et aux services compétents.
Descriptif du service
Le service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES) concourt par ailleurs :
1° A la promotion du sport santé;
2° A la programmation des équipements sportifs;
3° A l’insertion professionnelle des jeunes;
4° A la formation, à la certification et à l’observation des métiers dans les domaines des sports, de la jeunesse et de l’éducation populaire;
5° Au soutien à l’emploi dans les domaines des sports, de la jeunesse et de l’éducation populaire.

Source : Choisir le service public. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

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ContratCatégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu32
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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