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Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Denis

Conseiller.ère Commercial Service Après-Vente (H/F)

GROUPE CAILLEPubliée il y a 10 h
CDI
Entreprise
Groupe Caille
Lieu
Saint-Denis 97400
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Agent / Agente d'exploitation en transport routier de marchandises
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Au sein de notre service Après-Vente, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients.
Véritable ambassadeur(rice) de la concession, vous les accompagnez tout au long de leur parcours et veillez à leur offrir une prise en charge professionnelle, transparente et de qualité.
C'est dans cet esprit que nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Client Service Après-Vente, capable d'allier sens du service, organisation et fibre commerciale afin de garantir une expérience client irréprochable.
Votre mission sera de :
- Accueillir, écouter et conseiller les clients du service Après-Vente,
- Assurer le suivi des dossiers clients, de la prise en charge jusqu'à la restitution du véhicule,
- Établir les devis, ordres de réparation et commandes de travaux,
- Organiser et planifier les interventions en lien avec les équipes atelier,
- Développer les ventes de produits et services complémentaires,
- Participer à la fidélisation de la clientèle grâce à une qualité de service exemplaire,
- Assurer la facturation et l'encaissement lorsque nécessaire,
- Appliquer les procédures, méthodes et standards du constructeur,
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de satisfaction client, de qualité et de performance de la concession.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil que nous recherchons :
Issu(e) d'une formation Bac Pro à BTS Après-Vente Automobile, ou d'une formation orientée relation client avec de solides connaissances en mécanique, vous êtes avant tout passionné(e) par l'automobile et la satisfaction client.
Vous vous distinguerez notamment par :
- Votre excellent sens de la relation client et votre aisance en communication,
- Votre capacité à gérer les priorités et à faire preuve d'organisation,
- Votre sang-froid et votre aptitude à trouver des solutions, même dans les situations délicates,
- Votre sens du commerce et votre goût pour le développement de la satisfaction et de la fidélisation client,
- Votre maîtrise des outils informatiques ; la connaissance d'un logiciel métier constitue un véritable atout.
Une première expérience sur un poste similaire sera particulièrement appréciée.

Ce que nous vous offrons :
- Un package d'avantages collectifs complet : des titres-restaurant, etc.
- Un environnement professionnel stimulant et sécurisé

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer le Groupe Caillé, c'est rejoindre un acteur majeur de l'économie réunionnaise, solidement ancré dans des secteurs variés : l'automobile, la grande distribution, et la restauration.
Un groupe reconnu pour son dynamisme, ses valeurs humaines et sa volonté d'offrir à chacun un environnement de travail stimulant et évolutif.
Le Groupe Caillé est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au sein de ses équipes.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Denis 97400
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation Bac Pro à BTS Après-Vente Automobile, ou d'une formation orientée relation client avec de solides connaissances en mécanique, vous êtes avant tout passionné(e) par l'automobile et la satisfaction client. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience sur un poste similaire sera particulièrement appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

titres-restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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