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Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle (H/F)

MISSION LOCALE DE LYON - SIEGE SOCIALPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Mission Locale De Lyon - Siege Social
Lieu: LYON 69007
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Description du poste

Contexte

La Mission locale accueille et accompagne les jeunes lyonnais âgés de 16 à 25 ans en recherche d'insertion sociale et professionnelle. Sur Lyon, elle regroupe ses services au sein de lieux mutualisés et de proximité, les antennes de proximité « Maison Lyon Pour l'Emploi ».
Sous l'autorité de la Responsable d'Antenne, la Mission Locale de Lyon recherche un/e conseiller/ère en Insertion Sociale et Professionnelle pour l'antenne de proximité Duchère, situé sur le 9ème arrondissement de Lyon.
Ce poste représente la Mission Locale de Lyon sur l'antenne et se développe au sein d'une équipe multi-partenariale.

Définition du poste

Missions
Accueillir le public
Elaborer un diagnostic individuel sur la situation du public
Favoriser l'accès aux jeunes à l'ensemble de l'offre de service et des dispositifs existants.
Développer les relations partenariales adaptées aux besoins du public
Activités
Recevoir le public en entretien
Elaborer un diagnostic individuel
Informer et orienter le public
Elaborer des parcours d'insertion
Accompagner les parcours individuels
Développer des actions collectives
S'informer sur les problématiques de l'insertion sociale et professionnelle.
Assurer le suivi administratif

Profil recherché

Niveau de qualification : Titre de conseiller en insertion sociale et professionnelle exigé

Expérience :
Expérience sur l'accompagnement
Connaissance du public jeune
Connaissance des partenaires jeunesse

Compétences requises

Axe conseil en insertion :
Recevoir le public en entretien
Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Informer et aider à l'orientation du public cible
Être référent dans un domaine spécifique
Accompagner le public dans son parcours d'insertion

Axe technique :
Organiser des réunions techniques internes et externes
Assurer une veille et outiller sur l'activité d'insertion
Accompagner collectivement un groupe dans un parcours

Autres axes :
Animer un dispositif
Construire, développer un réseau de partenaires
Mettre en œuvre des projets
Assurer un suivi administratif
Réaliser des reportings, notes de synthèse
Participer à l'élaboration de supports de communication
Transmettre et accompagner

Qualités requises :

Qualité d'écoute et d'analyse
Capacités relationnelles, dynamisme, sens du contact
Autonomie, sens de l'initiative
Aptitude à l'innovation
Capacité à travailler en équipe et à coopérer
Capacité à rendre compte
Mobilité

Conditions d'emploi

Type de contrat de travail : CDD de 3 mois ; jusqu'au 31/12/2026.
Nombre d'heures hebdomadaires : 37h30
Lieu de travail : Lyon 9
Rémunération : selon Convention Collective et accord d'entreprise
Avantages : tickets restaurants et Comité Social Economique
Date souhaitée d'entrée en fonction : Immédiate

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 3 Mois — « Type de contrat de travail : CDD de 3 mois ; jusqu'au 31/12/2026. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LYON 69007 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau de qualification : Titre de conseiller en insertion sociale et professionnelle exigé »
« Compétences requises »
« Qualités requises »

Ce qui est seulement souhaité

« Date souhaitée d'entrée en fonction : Immédiate »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurants

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)