Offres d'emploi › Pays de la Loire › Laval

Conseiller en Insertion professionnel (H/F)

ENOSIAPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: Enosia
Lieu: LAVAL 53000
Contrat: CDD - 5 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Description du poste

L'association EnoSia recrute un travailleur social (H/F)
VOLONTARIAT RECONNU
CDD jusqu'au 31.01.2027 - Temps partiel à 50%

Profil : Conseiller en Insertion Professionnel (H/F)
Situation géographique : Laval (53) - 30 rue du Gué d'Orger
Conditions du poste : CDD - 0.5 ETP soit 17 heures 30 hebdomadaire
Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 18 congés trimestriels

DEFINITION DU POSTE
Vous avez à cœur d'accompagner les personnes vers l'autonomie et l'emploi ? Rejoignez-nous !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des volontaires dans la construction de leur projet professionnel et la valorisation des compétences acquises au cours de leur parcours de volontariat.

MISSIONS
- Accompagner individuellement les volontaires et identifier leurs compétences, motivations et besoins.
- Construire avec eux leur projet professionnel et favoriser leur accès à l'emploi, la formation ou le bénévolat.
- Animer des ateliers collectifs autour de l'insertion professionnelle.
- Développer et mobiliser un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, structures d'insertion.).
- Assurer le suivi des parcours et la traçabilité des accompagnements.

COMPETENCES REQUISES
Titulaire du diplôme de Conseiller-ère en insertion professionnelle, vous êtes à l'écoute, autonome et doté-e d'un bon relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées.
Une connaissance des dispositifs d'insertion, de l'emploi et de la formation ainsi qu'une expérience auprès de publics variés sont appréciées.

CARACTERISTIQUES DU POSTE
Détail du contrat proposé : CDD Temps partiel à 50% (17 heures 30), pas d'astreinte ni de WE
Permis B : obligatoire, intervention à domicile et déplacement sur le département
Rémunération : convention 66

AVANTAGES
- Congés trimestriels
- Tickets restaurant
- Comité Social et Économique (CSE) actif
- Congé menstruel
- Prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun
- Participation à un projet associatif innovant et solidaire

Prise de poste : Dès que possible

Envoyez CV et lettre de motivation à :
Sylvie RENE - Responsable du pôle Insertion
recrutement@enosia.net

Envie de donner du sens à votre métier et de contribuer concrètement à des parcours professionnels réussis ? Rejoignez-nous !

Informations complémentaires
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du public, du projet de service et des orientations associatives.
En savoir plus : www.association-enosia.fr

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 5 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Détail du contrat proposé : CDD Temps partiel à 50% (17 heures 30), pas d'astreinte ni de WE » Source : texte de l'annonce
Lieu	LAVAL 53000 — « Permis B : obligatoire, intervention à domicile et déplacement sur le département » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : Dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« COMPETENCES REQUISES »
« Titulaire du diplôme de Conseiller-ère en insertion professionnelle, vous êtes à l'écoute, autonome et doté-e d'un bon relationnel. »
« Permis B : obligatoire, intervention à domicile et déplacement sur le département »

Ce qui est seulement souhaité

« Une connaissance des dispositifs d'insertion, de l'emploi et de la formation ainsi qu'une expérience auprès de publics variés sont appréciées. »

Avantages cités dans l'annonce

prime Ségur · Titre Restaurant · mutuelle · Tickets restaurant · CSE · Prise en charge à 50% des abonnement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
ETP: Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.