Offres d'emploi › Hauts-de-France
Conseiller en esthétique (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- COMPIEGNE 60200
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1870.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé
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Description du poste
Réalise des soins du visage et du corps adaptés aux clients
Propose et vend des produits de beauté et de soin
Effectue des épilations et prépare la peau avant et après les soins
Conseille les clients sur les soins à effectuer chez eux pour prolonger les effets des traitements
Gère les rendez-vous et maintient l'espace de travail propre et accueillant
Vous serez 90% en magasin et 10% en soin.
vous avez impérativement un diplôme en esthétique pour pratiquer les soins .
Propose et vend des produits de beauté et de soin
Effectue des épilations et prépare la peau avant et après les soins
Conseille les clients sur les soins à effectuer chez eux pour prolonger les effets des traitements
Gère les rendez-vous et maintient l'espace de travail propre et accueillant
Vous serez 90% en magasin et 10% en soin.
vous avez impérativement un diplôme en esthétique pour pratiquer les soins .
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1870.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | COMPIEGNE 60200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « vous avez impérativement un diplôme en esthétique pour pratiquer les soins . »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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