Offres d'emploi › Pays de la Loire › Mans
Conseiller en Agronomie H/F
Chambre d'agriculture de région Pays de la LoirePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Mans 72000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 38H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseiller / Conseillère technique agricole
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
La Chambre d'agriculture des Pays de la Loire recrute, au sein de son pôle Cultures et expérimentations, un(e) conseiller(ère) en agronomie.
Le/la conseiller(ère) aura pour missions :
- principalement d'assurer du conseil technico-économique autour de la conduite des cultures dans le cadre de :
- prestations individuelles (conseil à chaud et de morte saison) d'expertise et de conseil global
- l'animation de groupes d'agriculteurs
- d'assurer des formations technico-économiques sur la conduite des cultures auprès d'agriculteurs
- de participer à des projets de R&D et transférer les résultats dans le conseil et auprès des autres conseillers
- d'assurer une mission de référent Culture (groupe de référents) :
- Faire du transfert des connaissances techniques par la rédaction de documents techniques, d'articles pour la presse agricole..., interventions expertes lors d'évènements techniques
- Appuyer la montée en compétences des autres conseillers
- Contribuer à la programmation des essais et de leurs modalités, appui aux expérimentateurs
Le/la conseiller(ère) sera intégré(e) au sein d'une équipe régionale et interviendra principalement sur le département de la Sarthe.
Le/la conseiller(ère) aura également une mission de conseiller référent avec un portefeuille d'agriculteurs (sur un secteur) dont il(elle) sera l'interlocuteur privilégié. Il(elle) aura donc l'objectif de contribuer au développement commercial des activités en valorisant les offres et savoirs faires pour répondre aux besoins.
CONDITIONS D'EMPLOI :
CDI - Temps plein - 37h45 par semaine
Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois).
Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à : 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires (pour une année complète et selon les conditions de notre accord)
Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.
Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...
Un véhicule de service est accessible suivant votre activité et vos éventuels déplacements (permis B).
- Date limite de candidature : le 22/09/2026
- Date de prise de poste : 01/10/2026
PROFIL RECHERCHÉ :
BAC +3 ou +5 en agriculture avec 3 ans d'expérience minimum dans le conseil
Connaissances solides en conduite des cultures et en agronomie
Savoir intégrer les enjeux actuels des exploitations dans son conseil (conseil global) : économie, eau, climat, ...
Expérience confirmée dans l'accompagnement technique et commercial
Capacités d'animation
Aisance relationnelle et sens du service client
Rigoureux et autonome
Force de proposition et prise d'initiatives
La Chambre d'agriculture des Pays de la Loire recrute, au sein de son pôle Cultures et expérimentations, un(e) conseiller(ère) en agronomie.
Le/la conseiller(ère) aura pour missions :
- principalement d'assurer du conseil technico-économique autour de la conduite des cultures dans le cadre de :
- prestations individuelles (conseil à chaud et de morte saison) d'expertise et de conseil global
- l'animation de groupes d'agriculteurs
- d'assurer des formations technico-économiques sur la conduite des cultures auprès d'agriculteurs
- de participer à des projets de R&D et transférer les résultats dans le conseil et auprès des autres conseillers
- d'assurer une mission de référent Culture (groupe de référents) :
- Faire du transfert des connaissances techniques par la rédaction de documents techniques, d'articles pour la presse agricole..., interventions expertes lors d'évènements techniques
- Appuyer la montée en compétences des autres conseillers
- Contribuer à la programmation des essais et de leurs modalités, appui aux expérimentateurs
Le/la conseiller(ère) sera intégré(e) au sein d'une équipe régionale et interviendra principalement sur le département de la Sarthe.
Le/la conseiller(ère) aura également une mission de conseiller référent avec un portefeuille d'agriculteurs (sur un secteur) dont il(elle) sera l'interlocuteur privilégié. Il(elle) aura donc l'objectif de contribuer au développement commercial des activités en valorisant les offres et savoirs faires pour répondre aux besoins.
CONDITIONS D'EMPLOI :
CDI - Temps plein - 37h45 par semaine
Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois).
Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à : 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires (pour une année complète et selon les conditions de notre accord)
Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.
Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...
Un véhicule de service est accessible suivant votre activité et vos éventuels déplacements (permis B).
- Date limite de candidature : le 22/09/2026
- Date de prise de poste : 01/10/2026
PROFIL RECHERCHÉ :
BAC +3 ou +5 en agriculture avec 3 ans d'expérience minimum dans le conseil
Connaissances solides en conduite des cultures et en agronomie
Savoir intégrer les enjeux actuels des exploitations dans son conseil (conseil global) : économie, eau, climat, ...
Expérience confirmée dans l'accompagnement technique et commercial
Capacités d'animation
Aisance relationnelle et sens du service client
Rigoureux et autonome
Force de proposition et prise d'initiatives
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 38H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Mans 72000 — « Un véhicule de service est accessible suivant votre activité et vos éventuels déplacements (permis B). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « BAC +3 ou +5 en agriculture avec 3 ans d'expérience minimum dans le conseil » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Date de prise de poste : 01/10/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · RTT · mutuelle · véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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