Offres d'emploi › Île-de-France
Conseillèr(e) technique du service social en faveur des élèves F/H - DSDEN 94
Date limite de candidature : 1 novembre 2026 (dans 23 jours).
Rectorat de CréteilPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Rectorat de Créteil — Val de Marne (94)
- Lieu
- 94
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- vous bénéficierez d'une IFSE d'un montant de 1329,16 euros bruts par mois (variable selon votre gra
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
Sous l’autorité directe du Directeur académique des services de l’éducation nationale, vous assurez la mise en œuvre des orientations nationales et académiques en matière d’action sociale en milieu scolaire. Vous êtes un appui essentiel aux établissements scolaires, aux équipes de direction, aux familles et aux élèves.
Vos missions principales :
Pilotage du service
Encadrer l’ensemble du service départemental : 74 assistantes sociales, 8 CTSS coordonnatrices, 1 adjointe et 1 secrétariat.
Définir les priorités d’action, répartir les moyens humains et organiser les temps de travail.
Superviser les réunions, coordonner les remontées d’information et impulser les dynamiques de service.
Conseil technique
Apporter une expertise sociale au DASEN et aux services (direction, établissements, IEN, parents).
Participer à l’élaboration des politiques sociales locales et nationales dans le cadre scolaire.
Encadrement RH et gestion administrative
Gérer les campagnes RH (recrutement, entretiens professionnels, mobilités, titularisations).
Organiser les médiations et accompagner les personnels en difficulté ou en transition professionnelle.
Formation
Recenser les besoins, organiser les tutorats, les formations internes et les stages d’adaptation à l’emploi.
Participer à la formation des personnels de l’Éducation nationale sur les enjeux sociaux.
Protection de l’enfance et action sociale
Piloter les écrits professionnels relatifs à la protection de l’enfance.
Contribuer aux travaux de l’observatoire départemental et aux actions de lutte contre la grande pauvreté, le décrochage et l’absentéisme.
Crises et urgences
Accompagner les équipes en cas de crise, organiser les interventions d’urgence en lien avec les services médico-sociaux, IEN-IO, psychologues, etc.
Représentation institutionnelle
Représenter le DASEN dans les réunions partenariales (préfecture, Conseil départemental, justice, MDA, CAF, PJJ…).
Coopérer avec les autres CTD de l’académie et avec la CTSS auprès du recteur.
Pourquoi ce poste est une opportunité unique ?
Un poste à haute responsabilité dans l’un des plus grands départements scolaires d’Île-de-France.
Une fonction d’expertise, de pilotage et d’influence stratégique sur les politiques éducatives sociales.
Une équipe investie et structurée, en lien direct avec les établissements et les familles.
Profil recherché :
Les compétences et qualités recherchées :
Maîtrise du cadre juridique et institutionnel de l’action sociale (protection de l’enfance, droit des mineurs, politiques publiques).
Solides capacités d’encadrement, de gestion des conflits, de planification stratégique.
Aptitude à produire des notes techniques, à formuler une expertise sociale et à conduire des projets.
Forte aisance relationnelle, sens du service public, rigueur et capacité à fédérer.
Très bonnes compétences rédactionnelles et informatiques (Word, Excel, outils de pilotage).
L'employeur :
Pourquoi rejoindre la Direction des services départementaux de l’Éducation nationale du Val-de-Marne ?
Le département du Val-de-Marne, fort de ses réalités sociales variées et de ses 260 000 élèves, conduit une politique ambitieuse de protection de l’enfance, de prévention des ruptures scolaires et de lutte contre les inégalités.
En tant que Responsable départemental(e) du service social en faveur des élèves (SSFE), vous exercerez un rôle stratégique d'encadrement et de conseil technique au service de la communauté éducative. Vous piloterez un collectif de plus de 75 agents et participerez activement aux politiques publiques éducatives et sociales.
Vos missions principales :
Pilotage du service
Encadrer l’ensemble du service départemental : 74 assistantes sociales, 8 CTSS coordonnatrices, 1 adjointe et 1 secrétariat.
Définir les priorités d’action, répartir les moyens humains et organiser les temps de travail.
Superviser les réunions, coordonner les remontées d’information et impulser les dynamiques de service.
Conseil technique
Apporter une expertise sociale au DASEN et aux services (direction, établissements, IEN, parents).
Participer à l’élaboration des politiques sociales locales et nationales dans le cadre scolaire.
Encadrement RH et gestion administrative
Gérer les campagnes RH (recrutement, entretiens professionnels, mobilités, titularisations).
Organiser les médiations et accompagner les personnels en difficulté ou en transition professionnelle.
Formation
Recenser les besoins, organiser les tutorats, les formations internes et les stages d’adaptation à l’emploi.
Participer à la formation des personnels de l’Éducation nationale sur les enjeux sociaux.
Protection de l’enfance et action sociale
Piloter les écrits professionnels relatifs à la protection de l’enfance.
Contribuer aux travaux de l’observatoire départemental et aux actions de lutte contre la grande pauvreté, le décrochage et l’absentéisme.
Crises et urgences
Accompagner les équipes en cas de crise, organiser les interventions d’urgence en lien avec les services médico-sociaux, IEN-IO, psychologues, etc.
Représentation institutionnelle
Représenter le DASEN dans les réunions partenariales (préfecture, Conseil départemental, justice, MDA, CAF, PJJ…).
Coopérer avec les autres CTD de l’académie et avec la CTSS auprès du recteur.
Pourquoi ce poste est une opportunité unique ?
Un poste à haute responsabilité dans l’un des plus grands départements scolaires d’Île-de-France.
Une fonction d’expertise, de pilotage et d’influence stratégique sur les politiques éducatives sociales.
Une équipe investie et structurée, en lien direct avec les établissements et les familles.
Profil recherché :
Les compétences et qualités recherchées :
Maîtrise du cadre juridique et institutionnel de l’action sociale (protection de l’enfance, droit des mineurs, politiques publiques).
Solides capacités d’encadrement, de gestion des conflits, de planification stratégique.
Aptitude à produire des notes techniques, à formuler une expertise sociale et à conduire des projets.
Forte aisance relationnelle, sens du service public, rigueur et capacité à fédérer.
Très bonnes compétences rédactionnelles et informatiques (Word, Excel, outils de pilotage).
L'employeur :
Pourquoi rejoindre la Direction des services départementaux de l’Éducation nationale du Val-de-Marne ?
Le département du Val-de-Marne, fort de ses réalités sociales variées et de ses 260 000 élèves, conduit une politique ambitieuse de protection de l’enfance, de prévention des ruptures scolaires et de lutte contre les inégalités.
En tant que Responsable départemental(e) du service social en faveur des élèves (SSFE), vous exercerez un rôle stratégique d'encadrement et de conseil technique au service de la communauté éducative. Vous piloterez un collectif de plus de 75 agents et participerez activement aux politiques publiques éducatives et sociales.
Source : Choisir le service public. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | vous bénéficierez d'une IFSE d'un montant de 1329,16 euros bruts par mois (variable selon votre gra Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 94 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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