Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saintes
Conseiller de vente polyvalent (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- SAINTES 17100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1333.59 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Coiffure
Description du poste
Le centre anti-poux SAINTES, faisant partie du réseau HISTOIRE DE POUX, 4 centres spécialisés en Poitou-Charentes, recrute un conseiller en ventes H/F.
Venez découvrir un métier passionnant, au contact humain, pour petits et grands, tout cela dans un centre chaleureux à taille humaine.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, et vous n'avez pas peur des poux et des lentes. Venez rejoindre notre équipe.
Savoir :
- Relation clientèle, face à face.
- Avoir un comportement bienveillant avec les enfants et les parents.
- Accueil téléphonique.
- Sens commercial, démarchage.
Savoir- être :
- Être bienveillant(e)
- Discret(e) / Ponctuel(le)
- Travail en équipe /Autonome / Sens commun /Curiosité / Polyvalent / Dynamique
Savoir-faire :
- Faire les traitements anti-poux
(Formation en interne dans notre centre).
- Avoir une appétence pour la coiffure
- Tenir une caisse, tenir son environnement de travail en respectant les règles d'hygiène, sécurité et sanitaire.
- Relation clientèle, la majorité de la clientèle est composée d'enfants
- Conseil
- Vente complémentaire d'accessoires et de produits
Avantages :
- Mutuelle / prévoyance
Rémunération :
- SMIC + primes
- Temps partiel 25h / horaires modulables / semaine du mardi au samedi et pendant les vacances scolaires
Prise de poste dès que possible avec formation interne avant le contrat via la "préparation opérationnelle à l'emploi"
Venez découvrir un métier passionnant, au contact humain, pour petits et grands, tout cela dans un centre chaleureux à taille humaine.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, et vous n'avez pas peur des poux et des lentes. Venez rejoindre notre équipe.
Savoir :
- Relation clientèle, face à face.
- Avoir un comportement bienveillant avec les enfants et les parents.
- Accueil téléphonique.
- Sens commercial, démarchage.
Savoir- être :
- Être bienveillant(e)
- Discret(e) / Ponctuel(le)
- Travail en équipe /Autonome / Sens commun /Curiosité / Polyvalent / Dynamique
Savoir-faire :
- Faire les traitements anti-poux
(Formation en interne dans notre centre).
- Avoir une appétence pour la coiffure
- Tenir une caisse, tenir son environnement de travail en respectant les règles d'hygiène, sécurité et sanitaire.
- Relation clientèle, la majorité de la clientèle est composée d'enfants
- Conseil
- Vente complémentaire d'accessoires et de produits
Avantages :
- Mutuelle / prévoyance
Rémunération :
- SMIC + primes
- Temps partiel 25h / horaires modulables / semaine du mardi au samedi et pendant les vacances scolaires
Prise de poste dès que possible avec formation interne avant le contrat via la "préparation opérationnelle à l'emploi"
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 49 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1333.59 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Temps partiel 25h / horaires modulables / semaine du mardi au samedi et pendant les vacances scolaires » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | SAINTES 17100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible avec formation interne avant le contrat via la "préparation opérationnelle à l'emploi" » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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