Conseiller de prévention des risques professionnels - CDG FPT 26

Date limite de candidature : 15 octobre 2026 (dans 6 jours).

Etablissements publics locauxPubliée le 15 septembre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Etablissements publics locaux — Drôme (26)
Lieu: 26
Contrat: Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Ressources humaines

Description du poste

📍 CDG 26 - Bourg-lès-Valence
Le Centre de Gestion de la Drôme (CDG 26) accompagne au quotidien plus de 300 collectivités et établissements publics du département dans leurs missions RH, statutaires et de prévention.
Nous recherchons aujourd'hui un Conseiller de prévention des risques professionnels pour renforcer notre pôle Santé Sécurité au Travail.
🛠️ Vos missions
Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des collectivités pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
🔎 Réaliser des visites d'inspection, analyser les situations de travail et rédiger des rapports clairs et opérationnels.
⚖️ Contribuer à l'évaluation des risques professionnels et conduire des diagnostics (dont risques psychosociaux).
👥 Animer des groupes de travail, sensibilisations et formations en santé-sécurité au travail.
📚 Assurer une veille réglementaire et technique, et formuler des préconisations adaptées.
🏛️ Participer activement aux instances (FSSSCT) et accompagner les élus/agents dans leurs démarches de prévention.

Profil recherché :
🎯 Votre profil
🎓 Formation Bac+2 minimum (DUT HSE ou équivalent) et/ou formation de chargé d'inspection INSET.
📖 Maîtrise de la réglementation en santé-sécurité au travail et des techniques de prévention.
💡 Esprit de synthèse, autonomie, qualités relationnelles et pédagogiques.
🤝 Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et sens du service public.
🚗 Permis B indispensable (déplacements fréquents dans la Drôme).
✨ Les atouts du poste
🕑 Temps complet - 37h/sem. sur 5 jours.
💻 Bureau équipé, PC et téléphone professionnel.
🏡 Possibilité de télétravail sur certaines missions.
🚙 Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements.
🌍 Une mission porteuse de sens : contribuer à la santé et à la sécurité au travail dans la fonction publique territoriale.
💼 Pourquoi rejoindre le CDG 26 ?
🏅 Une structure reconnue pour son expertise et sa proximité avec les collectivités.
🌟 Une équipe engagée et dynamique, où coopération et convivialité font partie du quotidien.
🌄 Des locaux agréables situés au coeur de la Drôme.
🎁 Avantages liés à la fonction publique : CNAS, titres-restaurant, régime indemnitaire attractif, formations régulières...
Avantages :
- Carte titres-restaurant
- Congés payés et RTT
- CSE
- Mutuelle
- Forfait Mobilités Durables
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 05/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Assistant (e) administratif du R.S.T/Administratif scolaire - COMMUNE DE CHATEAUNEUF-DU-RHONE
Ressources humaines

Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 15 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	26 — « 🚗 Permis B indispensable (déplacements fréquents dans la Drôme). » Source : champ « lieu » et texte
Télétravail	« 🏡 Possibilité de télétravail sur certaines missions. » Source : texte de l'annonce
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Vacant à partir du 05/01/2027 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« 🎓 Formation Bac+2 minimum (DUT HSE ou équivalent) et/ou formation de chargé d'inspection INSET. »
« 🚗 Permis B indispensable (déplacements fréquents dans la Drôme). »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · CNAS · titres-restaurant · RTT · CSE · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
CNAS: Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.