Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Conseiller de Clientèle Particuliers (H/F)
- Entreprise
- Forums Talents Handicap
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers
Description du poste
Notre tâche ?
Accompagner chaque client dans la réalisation de ses projets personnels, professionnels et entrepreneuriaux, tout en restant à l'écoute et proche de leurs besoins.
Nos valeurs ?
- La proximité, à travers un ancrage territorial au coeur de notre stratégie : nous connaissons lesspécificités de nos régions et nous nous engageons à soutenir leur développement économique et social.
- L'innovation, qui nous permet de nous adapter aux évolutions du marché et aux attentes de nos clients.
- L'esprit d'équipe, où chaque collaborateur contribue à notre succès collectif.
Nous recherchons notre futur(e) Conseiller(e) de Clientèle Particuliers débutant(e) pour être l'interlocuteur privilégié de nos clients, en les accompagnant dans tous leurs projets de vie, sur le secteur Est Toulousain.
tâches principales :
- Conseiller vos clients sur des produits et services qui répondent à leurs besoins spécifiques.
- Développer progressivement votre portefeuille client avec le soutien de nos experts.
- Maintenir à jour les informations nécessaires pour assurer la conformité réglementaire.
- Représenter la banque de manière professionnelle et contribuer à la satisfaction client.
Profil recherché :
- Titulaire d'un BAC+2 dans le commerce et/ou la vente.
- Débutant(e) motivé(e) avec une expérience commerciale avérée de minimum 3 ans.
- Excellentes capacités orales, écrites et d'écoute.
Les + à la BPOC :
- Formation complète : un programme de formation structuré pour vous préparer dans votre rôle.
- Développement de carrière : évolution professionnelle diversifiée via la promotion interne.
- Environnement dynamique : travailler au sein d'une entreprise innovante et en pleine transformation digitale.
- Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, primes intéressement et participation (représentant 3x le salaire mensuel brut), équilibre vie pro/perso avec une semaine de travail de 4,5 jours, CSE, etc.
La Banque Populaire Occitane valorise la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont les bienvenues.
La réussite est en vous, il nous tarde de vous rencontrer !
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « …recherchons notre futur(e) Conseiller(e) de Clientèle Particuliers débutant(e) pour être l'interlocuteur privilégié de nos clients, en les accompagnant dans t… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un BAC+2 dans le commerce et/ou la vente. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Toutes les candidatures sont les bienvenues. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · primes intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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