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Conseiller (budgétaire, immobilier et enjeux transversaux) des chefs de cour de Versailles
Direction des services judiciaires - CA VERSAILLESPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES — Yvelines (78)
- Lieu
- 78
- Contrat
- Catégorie A+ — Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Description du poste
Sous l’autorité du Premier président et du Procureur général, le conseiller apporte son expertise et pilote les domaines de responsabilité commune des chefs de cour, en lien étroit avec le service administratif régional :
- Pilotage budgétaire (230 M€ de budget sur le BOP 166) et préparation stratégique des dialogues de gestion avec l’ administration centrale et du suivi de l’exécution budgétaire ;
- Pilotage immobilier pour les 4 départements du ressort (près de 30 sites et bâtiments en gestion), suivi et mise en œuvre des orientations en matière immobilière en lien avec l’administration centrale (DSJ et SG) et les services déconcentrés compétents du SG (DIR-SG IDF), animation du COPIL immobilier régional et des COPIL immobilier des quatre départements ;
- Pilotage de l’intelligence artificielle : expérimentations, stratégie de développement, conséquences en organisation et en RH, réflexion déontologique et éthique, déplacements occasionnels ;
- Animation du réseau en matière informatique et co-responsabilité du CONUM (Comité numérique) du ressort de la cour d’appel ;
- Pilotage de la stratégie RH du ressort, en lien avec les secrétaires généraux et le service administratif régional.
Le conseiller est également délégué des chefs de cour pour :
- L’accès au droit dans les territoires du ressort (arbitrages budgétaires sur le BOP 101, points d’accès justice et maisons de la justice et du droit dans les 4 départements, réseau des 4 conseils départementaux de l’accès au droit) ;
- Les relations politiques et administratives (élus, préfectures, rectorat, etc) ;
- Les projets liés à la transition environnementale.
Il pourra également se voir confier des missions ponctuelles spécifiques. Pour illustration, le conseiller actuel s’est vu confier la mise en place d’un tableau de bord statistique, d’un observatoire des données économiques avec les tribunaux de commerce / tribunaux des affaires économiques, et le pilotage d’un plan de lutte contre les risques psychosociaux pour le ressort de la cour d’appel.
Profil recherché :
Le poste conviendrait à un administrateur de l’Etat, de préférence après une première expérience professionnelle sur un poste à dimension transverse et interministérielle, ou à un administrateur des collectivités territoriales.
Compétences attendues
Connaissances :
Fonctionnement budgétaire
Environnement interministériel
Environnement judiciaire (de préférence)
Savoir-faire
Capacité d'anticipation et d'organisation affirmées
Esprit de synthèse
Capacité à rendre compte
Capacité à conduire des projets transverses
Savoir-être
Excellentes qualités relationnelles relarelarelatiorelationnelles :diplomatie, sens de l'écoute et capacité à fédérer ;
Goût du travail en équipe ;
Diplomatie, sens de l'écoute
Capacité à fédérer
Sens de la représentation
L'employeur :
Descriptif du service
La Première présidence, « état-major » opérationnel du Premier Président de la Cour d’appel de Versailles assiste le chef de cour dans l’ensemble de ses attributions juridictionnelles et administratives, en ce qu’elles concernent, à la fois, la cour d’appel « juridiction propre » et le ressort de la cour d’appel. Elle intervient aussi sur des politiques publiques nombreuses et variées, conduites d’initiative ou en appui local aux politiques gouvernementales.
Le Parquet général, état-major du Procureur général, assiste ce dernier dans ses fonctions.
Les deux chefs de cour ont des responsabilités communes pour l’ensemble du ressort de la cour d’appel de Versailles, qui couvre 4 territoires (28, 78, 92, 95), qui gère plus de 2 000 ETPT pour 160M€, et un budget de 70 M€ en hors T2 (fonctionnement courant et frais d’enquêtes judiciaires).
- Pilotage budgétaire (230 M€ de budget sur le BOP 166) et préparation stratégique des dialogues de gestion avec l’ administration centrale et du suivi de l’exécution budgétaire ;
- Pilotage immobilier pour les 4 départements du ressort (près de 30 sites et bâtiments en gestion), suivi et mise en œuvre des orientations en matière immobilière en lien avec l’administration centrale (DSJ et SG) et les services déconcentrés compétents du SG (DIR-SG IDF), animation du COPIL immobilier régional et des COPIL immobilier des quatre départements ;
- Pilotage de l’intelligence artificielle : expérimentations, stratégie de développement, conséquences en organisation et en RH, réflexion déontologique et éthique, déplacements occasionnels ;
- Animation du réseau en matière informatique et co-responsabilité du CONUM (Comité numérique) du ressort de la cour d’appel ;
- Pilotage de la stratégie RH du ressort, en lien avec les secrétaires généraux et le service administratif régional.
Le conseiller est également délégué des chefs de cour pour :
- L’accès au droit dans les territoires du ressort (arbitrages budgétaires sur le BOP 101, points d’accès justice et maisons de la justice et du droit dans les 4 départements, réseau des 4 conseils départementaux de l’accès au droit) ;
- Les relations politiques et administratives (élus, préfectures, rectorat, etc) ;
- Les projets liés à la transition environnementale.
Il pourra également se voir confier des missions ponctuelles spécifiques. Pour illustration, le conseiller actuel s’est vu confier la mise en place d’un tableau de bord statistique, d’un observatoire des données économiques avec les tribunaux de commerce / tribunaux des affaires économiques, et le pilotage d’un plan de lutte contre les risques psychosociaux pour le ressort de la cour d’appel.
Profil recherché :
Le poste conviendrait à un administrateur de l’Etat, de préférence après une première expérience professionnelle sur un poste à dimension transverse et interministérielle, ou à un administrateur des collectivités territoriales.
Compétences attendues
Connaissances :
Fonctionnement budgétaire
Environnement interministériel
Environnement judiciaire (de préférence)
Savoir-faire
Capacité d'anticipation et d'organisation affirmées
Esprit de synthèse
Capacité à rendre compte
Capacité à conduire des projets transverses
Savoir-être
Excellentes qualités relationnelles relarelarelatiorelationnelles :diplomatie, sens de l'écoute et capacité à fédérer ;
Goût du travail en équipe ;
Diplomatie, sens de l'écoute
Capacité à fédérer
Sens de la représentation
L'employeur :
Descriptif du service
La Première présidence, « état-major » opérationnel du Premier Président de la Cour d’appel de Versailles assiste le chef de cour dans l’ensemble de ses attributions juridictionnelles et administratives, en ce qu’elles concernent, à la fois, la cour d’appel « juridiction propre » et le ressort de la cour d’appel. Elle intervient aussi sur des politiques publiques nombreuses et variées, conduites d’initiative ou en appui local aux politiques gouvernementales.
Le Parquet général, état-major du Procureur général, assiste ce dernier dans ses fonctions.
Les deux chefs de cour ont des responsabilités communes pour l’ensemble du ressort de la cour d’appel de Versailles, qui couvre 4 territoires (28, 78, 92, 95), qui gère plus de 2 000 ETPT pour 160M€, et un budget de 70 M€ en hors T2 (fonctionnement courant et frais d’enquêtes judiciaires).
Source : Choisir le service public. Publiée le 8 octobre 2026.
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