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Offres d'emploi › Normandie

Conseiller bancaire (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Barentin 76360
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?

Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France.

Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France.

Au sein de l'agence de Barentin vous facilitez le quotidien de la clientèle des particuliers : vous les orientez vers le canal et/ou l'interlocuteur le plus à même de répondre à leurs besoins et faites de chaque interaction avec eux une occasion d'offrir une qualité de service irréprochable.
Au sein de votre équipe, vous Serez un acteur clé de la satisfaction, en accompagnant la clientèle dans ses projets et ses moments de vie.
* Ferez de chaque contact une opportunité de rebond commercial pour découvrir leurs besoins et leur proposer des solutions bancaires, de financement, d'assurance et des offres extra-bancaires adaptées.
* Contribuerez activement à la performance commerciale par la conquête d'une nouvelle clientèle, l'équipement et les solutions de financement dans le respect des intérêts de la clientèle et dans une démarche de fidélisation.

Equipe et environnement :

Vous évoluerez en agence dans un environnement dynamique et formateur.

Nos locaux, situés en centre ville, sont facilement accessibles Vous travaillerez du mardi au samedi.

ET APRES ?

Cette expérience vous permettra de Renforcer vos compétences relationnelles et techniques
* De suivre des parcours de formation adaptés à votre profil et vos compétences
* D'évoluer vers des postes à plus forte responsabilité commerciale et patrimoniale

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

Travailler chez BNP Paribas c'est Une rémunération annuelle fixe entre 28 000€ et 38 000 € brut sur 12 mois, ajustée selon votre profil et votre expérience.
* S'ajoutera à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, de 3500 € brut, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, en fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée par quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence Des avantages : accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER BANQUE & ASSURANCE EN AGENCE ?

Vous avez en poche Un Bac +3 avec des connaissances en banque, assurance, commerce + 24 mois d'expérience commerciale dont 12 mois en continu avec gestion d'un portefeuille (stage/alternance inclus Un Bac +4/5 avec des connaissances en commerce, banque, immobilier, assurance, droit avec 12 mois d'expérience commerciale en continu avec gestion d'un portefeuille (stage/alternance inclus Vous êtes reconnu pour votre Sens de l'écoute, du service et de la satisfaction client
* Aisance commerciale et votre goût du challenge, en transformant les opportunités en résultats concrets
* Adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus

Toujours prêt à trouver la meilleure solution ? Votre esprit curieux et votre sens du service feront la différence !

LES PROCHAINES ETAPES

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, puis vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.

La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Travailler chez BNP Paribas c'est Une rémunération annuelle fixe entre 28 000€ et 38 000 € brut sur 12 mois, ajustée selon votre profil et votre expérience. »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Nos locaux, situés en centre ville, sont facilement accessibles Vous travaillerez du mardi au samedi. »
Source : texte de l'annonce
LieuBarentin 76360
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez en poche Un Bac +3 avec des connaissances en banque, assurance, commerce + 24 mois d'expérience commerciale dont 12 mois en continu avec gestion d'un portefeuille (stage/alternance inclus Un Bac +4/5 avec des connaissances en… »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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