Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Conducteur VL livreur (F/H)
RANDSTADPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Lons 64140
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.39 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Quelle passion vous pousse à exceller en tant que Chauffeur livreur VL (F/H) ?
Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez activement à la gestion des livraisons auprès de clients professionnels et particuliers.
- Planifier efficacement votre tournée quotidienne afin d'optimiser le temps de trajet et de garantir une livraison rapide et sûre
- Scanner et organiser les colis dans l'ordre de livraison prévu, tout en assurant l'impression des bordereaux pour chaque transaction
- Effectuer le chargement et déchargement des colis (charges lourdes) , procéder à leur livraison avec émargement, et assurer l'entretien général du véhicule
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 12.39 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
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Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 43 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.39 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lons 64140 — « Planifier efficacement votre tournée quotidienne afin d'optimiser le temps de trajet et de garantir une livraison rapide et sûre » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- VL
- Véhicule léger (permis B).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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