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Offres d'emploi › Normandie

Conducteur(trice) receveur (H/F)

AUTOCARS DELCOURT CALVADOSPubliée il y a 18 h
CDI
Lieu
CAGNY 14630
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 14.0 Euros - 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté au 31 décembre
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Transports urbains et suburbains de voyageurs
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Description du poste

L'entreprise AUTOCARS DELCOURT CALVADOS recherche un conducteur(trice) receveur H/F pour le site de Cagny (14).

Vous êtes conducteur/conductrice. Vous serez amené (e) à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et interurbaine.

Vos missions :

- Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort.

- Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée.

- Assurer la vente des titres de transport à bord.

- Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué.

Compétence(s) du poste :

- Conduite

- Contrôler les titres de transport

- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas

- Règles de sécurité des biens et des personnes

- Conduire des passagers (enfants et adultes) selon un parcours / circuit prédéfini

- Renseigner les documents de bord d'un véhicule

- Réglementation du transport de personnes

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 14.0 Euros - 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté au 31 décembre
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuCAGNY 14630
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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