Conducteur(trice) pulpeur en industrie papetier(ère) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Kaysersberg Vignoble 68240
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conducteur / Conductrice d'installation de pâte à papier
Description du poste
Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) pulpeur en industrie papetière H/F.Rattaché(e) au service fabrication, vous êtes chargé(e) de préparer la pâte destinée à la fabrication du carton à partir de papiers récupérés.Vos principales missions seront :- Assurer la conduite et les réglages des chaînes de préparation continue de pâte à carton ;- Surveiller les chaînes de préparation discontinue en l'absence du chef d'équipe ;- Approvisionner les bandes transporteuses des pulpers en balles de vieux papiers ;- Assurer la découpe des bobines de déchets à l'aide d'une guillotine ;- Manutentionner les palettes de consommables ;- Assurer le fonctionnement de la presse à boues et effectuer l'ajout de floculant ;- Vider les différentes bennes à déchets du secteur ;- Contrôler visuellement la concentration de la pâte, la propreté des pulpers et l'état des torons ;- Effectuer le nettoyage du secteur de préparation continue ;- Rechercher, analyser et traiter les incidents de fonctionnement ;- Vérifier la circulation des matières et produits dans les installations ;- Contrôler la conformité de la pâte et ajuster les paramètres et dosages si nécessaire.Horaire : 5*8
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Kaysersberg Vignoble 68240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
