Offres d'emploi › Hauts-de-France
Conducteur(trice) Poids Lourd Caces Grue H/F (H/F)
- Entreprise
- Gt Nord
- Lieu
- Saultain 59990
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Location de camions avec chauffeur
Description du poste
En mission permanente chez un client, vous assurez la livraison de vitrages auprès des artisans grâce à votre véhicule PL en grue auxiliaire.
Horaires de journée, prise de poste à 6H du lundi au vendredi.
Profil recherché
Vos défis seront les suivants :
* Contrôler votre véhicule avant chaque départ en tournée
* Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison
* Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
* Organiser et contrôler le chargement et le déchargement des marchandises du véhicule
* Vérifier la conformité de la livraison
* Manipuler la grue auxiliaire
* Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager
* Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
* Un poste en CDI
* 182h
* Paniers repas
* Véhicule attitré
* Travail en semaine : du lundi au vendredi
* Prise de poste à 06h00
* Pas de découcher
* Rémunération : 2382€ brut
* Les + de GT Solutions : *
Tenue de travail
* Téléphone portable professionnel
* Prime de participation et intéressement
* Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide
* Formation à l'embauche
* Des possibilités d'évolution
Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste :
* Rigueur et soin au matériel
* Autonomie
* Prise de décision
* Prudence
Sans oublier vos compétences techniques :
* Permis C
* CACES R490 (grue auxiliaire) obligatoire
* FIMO / FCO à jour
* Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité
Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !
Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif.
Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ?
Rejoins-nous !
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 2382€ brut » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée, prise de poste à 6H du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saultain 59990 — « Contrôler votre véhicule avant chaque départ en tournée » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Horaires de journée, prise de poste à 6H du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « CACES R490 (grue auxiliaire) obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? »
Avantages cités dans l'annonce
Paniers repas · Prime de participation · intéressement · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
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