Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Conducteur spl polybennes (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Londe-les-Maures 83250
Contrat: Intérim - 4 Mois
Salaire: Mensuel de 1764.0 Euros - 12.6 € (Euros) par heure
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le transport en toute sécurité et efficacité avec notre client dans le secteur de l'environnement.
- Conduire des véhicules SPL en ampliroll.
- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises au sein des déchetteries avec soin.
- Vérifier et entretenir quotidiennement le véhicule pour garantir son bon fonctionnement.
- Respecter les horaires de livraison et optimiser les itinéraires pour une efficacité maximale.
- Maintenir une communication régulière avec l'équipe logistique pour coordonner les opérations.
- Appliquer rigoureusement les réglementations en matière de sécurité routière et de transport de marchandises.

Description du profil :

Formation et expérience

Rejoignez notre client pour garantir une conduite fiable et professionnelle en tant que conducteur SPL H/F confirmé(e), et apportez votre expertise avec 3 à 5 ans d'expérience dans le transport de marchandises.
- Maîtrise des réglementations en matière de transport routier et des règles de sécurité
- Solides compétences en conduite de véhicules spécifiques avec aménagements spéciaux
- Capacité à gérer des itinéraires complexes et à respecter les délais de livraison
- Excellentes aptitudes à la communication pour un contact harmonieux avec les clients
- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus ou changements d'itinéraire
- Rigueur et sens de l'organisation pour assurer une gestion optimale des livraisons

Ce que nous offrons :

Les avantages RAS Intérim

Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé

Santé : Mutuelle et Prévoyance

Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS

Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS

Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1764.0 Euros - 12.6 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Londe-les-Maures 83250 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « …conducteur SPL H/F confirmé(e), et apportez votre expertise avec 3 à 5 ans d'expérience dans le transport de… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Permis CE / SPL: Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).