Offres d'emploi › Pays de la Loire › Chantonnay
Conducteur SPL avec CACES grue auxiliaire (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 27 min
- Lieu
- Chantonnay 85110
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Votre agence Jubil Intérim La Roche sur Yon recherche pour son client, spécialisé dans les convois exceptionnels, leader en France et Europe, un(e) conducteur(trice) SPL (H/F) avec CACES R 490 au départ de CHANTONNAY dès le 12/10/En tant que conducteur (trice) SPL, vous aurez pour principales missions :- Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final- Participer aux opérations de levage avec un bras de grue? CACES R490 obligatoire- Assurer un arrimage rigoureux des marchandises transportées- Veiller à l'entretien quotidien de votre véhicule (propreté, niveaux, vérifications)- Collaborer avec les équipes d'exploitation pour organiser vos tournées efficacementVotre quotidien :Départ à la semaineMissions sur l'ensemble du territoire national, avec possibilité de certains trajets en EuropeAutonomie : Vous gérez vos missions en toute autonomie, avec un soutien constant de votre exploitant.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chantonnay 85110 — « …Collaborer avec les équipes d'exploitation pour organiser vos tournées… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « CACES R490 obligatoire- Assurer un arrimage rigoureux des marchandises transportées- Veiller à l'entretien quotidien de votre véhicule (propreté, niveaux, vérifications)- Collaborer avec les équipes d'exploitation pour organiser vos… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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