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Offres d'emploi › Grand Est › Illzach

CONDUCTEUR ROUTIER SPL ZONE LONGUE H/F

RAS IntérimPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
RAS Intérim
Lieu
Illzach
Contrat
CDD
Secteur
Unknown
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

L'agence RAS Intérim de Mulhouse recherche pour son client spécialisé dans le Transport routier de tous types de marchandises en zone longue, un Conducteur routier SPL. Poste en Intérim basé à Illzach Mission longue durée avec découché Livraisons de marchandises en camion SPL Compétences : Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule, Réaliser les opér…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD
Source : champ « contrat »
LieuIllzach
Source : champ « lieu »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Permis CE / SPL
Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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