Conducteur(rice) de véhicule utilitaire - Tournées Nationales (H/ (H/F)

TMX MOBILITY FRANCEPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Tmx Mobility France
Lieu: THENON 24210
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2080.39 Euros - Primes
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Transports routiers de fret de proximité

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Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) conducteur(rice) pour assurer des transports de marchandises sur l'ensemble du territoire national. Vous conduirez un véhicule utilitaire (type 20m³, PTAC ≤ 3,5 tonnes) et serez garant de :

La livraison sécurisée des marchandises auprès de nos clients ;
La gestion des opérations de chargement/déchargement ;
La vérification de l'état et de la propreté du véhicule ;
La tenue rigoureuse des documents de transport et le respect du code de la route.

Organisation du travail :
Contrat : CDI
Rémunération : Mensuel de 2080.39 Euros - autres primes
Lieu de rattachement : THENON
Rythme : Activité hebdomadaire incluant des découchés réguliers. Deux jours de repos consécutifs par semaine selon le planning. Les horaires sont organisés dans le strict respect de la réglementation sur le temps de travail.

Profil recherché :
Titulaire du permis B en cours de validité.
Sens des responsabilités, autonomie et professionnalisme.
Expérience sur un poste similaire de 1 ans minimum.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2080.39 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	THENON 24210 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du permis B en cours de validité. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).