Conducteur Régleur 3x8 (H/F)

INITIAL MACONPubliée il y a 5 h

CDD

Entreprise: Initial Macon
Lieu: Bâgé-le-Châtel
Contrat: CDD
Durée du travail: Temps plein
Salaire: 12 à 14 € / an
Secteur: Emplois Autres/Général

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Garde d'enfants, Babysitting (H/F) — Collonges-sous-Salève CDD
Opérateur de fabrication alimentaire F/H — Saint-Geoire-en-Valdaine CDD
Technicien de maintenance éléctromécanique — Marcy-l'Étoile CDD
Chauffeur SPL avec Grue auxiliaire H/F — Vénissieux CDD
Macon Coffreur H/F — Caluire-et-Cuire CDD
Polisseur (H/F) — Jonage CDD

Description du poste

Envie d'un poste technique où votre expertise pilote la production ? Vous aimez régler des machines, optimiser les performances d'une ligne de production et garantir un produit de qualité ? INITIAL recrute pour l'un de ses clients un Conducteur Régleur (H/F) pour renforcer ses équipes de production sur un poste en 3x8. Au coeur de l'atelier, vous êtes le garant du bon fonctionnement des lignes et accompagnez les opérateurs au quotidien. Votre mission Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vou…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	12 à 14 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « INITIAL recrute pour l'un de ses clients un Conducteur Régleur (H/F) pour renforcer ses équipes de production sur un poste en 3x8. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bâgé-le-Châtel Source : champ « lieu »
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)