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Offres d'emploi › Bretagne

Conducteur Poids Lourd en contrat d'apprentissage H/F

EUREDENPubliée le 14 septembre 2026
Alternance
Entreprise
Eureden
Lieu
Gestel 56530
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
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Description du poste

<p> Devenez un maillon essentiel de la chaîne alimentaire. Au sein du service transport légumes, vous assurez la liaison entre les parcelles de récolte et nos sites industriels. <br /> Rattaché à la Direction des Opérations, service transport, vous serez accueilli et formé comme conducteur routier en Contrat d'apprentissage. <br /> Vous bénéficierez d'une formation adaptée et d'une première expérience dans ce métier : <br /> * En centre de formation avec l'organisme Promotrans : la préparation en vue de l'obtention de la FIMO, PERMIS C, CE et ADR BASE. <br /> * Au sein de l'équipe de transport de légumes, accompagné d'un tuteur lors d'une première période, vous découvrirez le métier de conducteur routier. <br /> Après avoir récupéré le camion movibenne, vous vous rendrez dans les champs de culture pour y déposer les bennes. Une fois ces dernières remplies, vous les récupérerez pour les transporter jusqu'aux usines et assurerez le déchargement de votre camion.Vous veillerez également à l'entretien et au nettoyage du véhicule qui vous sera attribué. <br /> Ce travail occasionne des horaires variables y compris la nuit et le week-end. <br /> Avantages du poste : <br /> Rémunération à 100% du SMIC, remboursement des frais de déplacement en formation <br /> Formation complète sur 1 an : 434h pour le TP Porteur + 105h pour le permis CE <br /> Accompagnement d'expert : Suivi quotidien par un tuteur et un formateur transport dédié en entreprise. <br /> Sécurité : Formation théorique et pratique solide dispensée par des centres spécialisés. </p>

Secteur: Agroalimentaire

Poste: Conducteur poids lourd (H/F)

Temps Plein

Profil: <p> Attiré par le métier de conducteur routier, vous connaissez déjà le monde agricole avec idéalement une première expérience en ETA (Etablissement de Travaux Agricoles). <br /> Titulaire du permis B uniquement, vous êtes âgé de 21 ans minimum et n'êtes plus légalement jeune conducteur. <br /> Enfin, doté d'un réel sens de l'orientation, vous êtes également organisé, dynamique, discret, rigoureux et vous disposez d'un bon relationnel. <br /> Ce poste est fait pour vous si : <br /> Vous souhaitez maîtriser une grande diversité d'équipements (Ampliroll, Tautliner, chariot). <br /> Vous aimez l'autonomie et le travail en plein air au cœur du territoire. <br /> Vous cherchez un métier où l'on ne voit pas le temps passer grâce à la variété des tâches. <br /> Ce poste n'est pas fait pour vous si : <br /> Vous n'êtes pas flexible sur les horaires : L'activité légumes impose un rythme soutenu avec du travail de nuit et de week-end selon les récoltes. <br /> Le nettoyage vous rebute : Le travail en terre demande un entretien quotidien du véhicule. </p>

Conditions d'accès :
- 1-2 ans

L'entreprise :
<p>Eureden, Groupe agroalimentaire coopératif, c'est d'abord une mission forte et engagée : innover pour bien nourrir les Hommes par une alimentation durable et saine. Eureden, c'est également une ambition affirmée : faire rayonner notre savoir-faire à l'international tout en respectant notre ancrage régional et les valeurs identitaires qui y sont associées. Eureden, c'est enfin une formidable aventure humaine qui rassemble plus de 9 000 femmes et hommes qui regardent l'avenir avec optimisme pour grandir tous ensemble.</p>

Source : La bonne alternance — Meteojob. Publiée le 14 septembre 2026.

Formations en alternance pour ce métier près de Gestel

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Gestel

Mission locale Reseaux Pour L'emploi Pays De Lorient

9 bis Place François Mitterrand, 56100 Lorient

Tél. 02 97 21 42 05 · contact@mllorient.org · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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