Conducteur livreur installateur / Conductrice livreuse installatr (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

CDD

Lieu: Arbent 01100
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois
Secteur: Commerce de détail d'appareils électroménagers en magasin spécialisé

Description du poste

Le livreur installateur apporte un service au client en assurant la livraison, l'installation et la mise en service d'un ou d'un ensemble de produits.

Vos missions :
Optimiser la gestions de ses tournées
Contrôler qualitativement et quantitativement les produits
Charger et assurer la protection des produits
Respecter les heures de rendez-vous
Décharger, brancher, mettre en service, réaliser les réglages des produits
Installer les produits en respectant les normes de sécurité et environnement
Donner des explications d'usage et conseiller le client sur des produits ou services complémentaires

Planning : du lundi au samedi impératif, jour de repos variable
Profil recherché : excellente présentation, maîtrise de la langue française lue et parlée, pas de contrainte physique
Habilitation électrique et pose de menuiserie sont un plus.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Planning : du lundi au samedi impératif, jour de repos variable » Source : texte de l'annonce
Lieu	Arbent 01100 — « Optimiser la gestions de ses tournées » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Planning : du lundi au samedi impératif, jour de repos variable »

Ce qui est seulement souhaité

« Habilitation électrique et pose de menuiserie sont un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).