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Offres d'emploi › Grand Est

Conducteur livreur avitailleur en carburant F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 29 min
Intérim
Lieu
Vouziers 08400
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous aurez l'opportunité de travailler pour une société experte dans le commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles.Assurer les tournées de livraison de fioul et carburants selon un planning défini.Vérifier le bon état du véhicule et du matériel de livraison (tuyaux, compteur, pompe, etc.).Réaliser le remplissage en respectant les consignes de sécurité et les normes environnementales.Fournir un bon relationnel client lors des livraisons (accueil, remise de bons de livraison, explications si nécessaire).Renseigner les documents de livraison et les rapports journaliers.Signaler toute anomalie technique ou incident au service d'exploitation.Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, de conduite et de manipulation de matières dangereuses.Secteur : Vouziers

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuVouziers 08400 — « …de gros (commerce interentreprises) de combustibles.Assurer les tournées de livraison de fioul et carburants selon un planning défini.Vérifier le bon état du … »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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