Conducteur de véhicules et gestionnaire logistique

Date limite de candidature : 15 octobre 2026 (dans 5 jours).

Préfecture du TarnPubliée le 15 septembre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Préfecture du Tarn — Tarn (81)
Lieu: 81
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Intervention technique et logistique

Description du poste

Groupe RIFSEEP: 2
Domaine(s) fonctionnel(s)
Logistique immobilière et technique
Emploi(s) –type:
Conducteur de véhicules
Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels
Vos activités principales
- Conduire le sous-préfet (en tant que de besoin, intervenir en renfort des chauffeurs de la Préfecture)
- Assurer l’entretien des véhicules de la sous préfecture et veiller à leur caractère opérationnel (pleins, révisions, état des pneumatiques …)
- Assurer l’entretien et les réparations courantes des locaux administratifs, de la résidence, des espaces verts
- Assurer les relations avec les prestataires externes (demande de devis et d’interventions), contrôler la bonne exécution de leurs interventions, vérifier la conformité des commandes et s’assurer de la mise à jour du registre de sécurité
- Exercer les missions d’assistant de prévention
Les missions précitées requièrent une certaine flexibilité (horaires, priorités, répartition du temps agent sur les tâches à effectuer entre autres) en fonction des besoins et attentes du sous-préfet
Votre environnement professionnel
Activités du service:
représentation de l’Etat
Application des politiques publiques
Droit funéraire
Pôle développement territorial : conseil aux collectivités territoriales, appui au développement local du territoire
Pôle développement économique : suivi des actions en faveur des filières économiques
France Services de Castres

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Droit Hygiène et sécurité: niveau pratique à acquérir
Droit de la sécurité routière: niveau expert requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis
Savoir analyser: niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation: niveau initié à acquérir
Savoir-être
Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
Savoir accueillir: niveau initié requis
Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis
Vos perspectives
Accès à la catégorie B technique de la fonction publique de l’Etat
À propos de l'offre
Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Polyvalence, discrétion, disponibilité, rigueur et sens des responsabilités, esprit d’initiative, travail en autonomie.
Composition et effectifs du service
11 agents dont 3 A, 3 B et 5 C.
+2 services civiques
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Liaisons hiérarchiques
Sous-préfet – secrétaire général de la sous-préfecture
Liaisons fonctionnelles
Tous services institutionnels en interne et en externe
Qui contacter:
M. le sous-préfet,
Mme le secrétaire générale de la sous-préfecture

Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	81 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Droit de la sécurité routière: niveau expert requis »
« Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis »
« Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis »
« Savoir analyser: niveau maîtrise requis »
« Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis »
« Savoir accueillir: niveau initié requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Catégories A, B, C: Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
RIFSEEP: Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.