Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Conducteur de travaux voirie (H/F) - METROPOLE LYON
Date limite de candidature : 29 octobre 2026 (dans 20 jours).
Etablissements publics locauxPubliée le 29 septembre 2026
- Entreprise
- Etablissements publics locaux — Rhône (69)
- Lieu
- 69
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
Description du poste
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) rassemble tous les services qui exploitent, entretiennent et aménagent l’espace public en proximité sur le territoire de la Métropole. Ses services dédiés à la voirie, aux infrastructures et voies rapides, à la propreté urbaine, à la collecte, aux mobilités urbaines et au patrimoine végétal, travaillent au quotidien avec les directions de territoire, et particulièrement avec les subdivisions de voirie, de nettoiement, de collecte pour répondre aux besoins des habitants.
Les missions de voirie sont exécutées par 7 subdivisions réparties sur l'ensemble des 58 communes de la Métropole de Lyon. Chaque subdivision de voirie comporte un secteur chargé des travaux commandés aux entreprises et une régie chargée de l'entretien courant.
La subdivision voirie territoriale ouest intervient sur tous les éléments de voirie (signalisation horizontale et verticale, mobilier urbain, aménagement et entretien des chaussées, des trottoirs, place publique).
Pour le compte du responsable du secteur sur les communes de Lissieu, Limonest, Dardilly, la Tour de Salvagny, Champagne au Mont d'Or, Ecully, vous assurez la maîtrise d'œuvre de conception et/ou de réalisation des projets d'aménagement et d'entretien du secteur.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260929000017-conducteur-travaux-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
- expérience ou connaissances/formation dans le domaine de la voirie,
- connaissances en topographie et en assainissement appréciées,
- maîtrise des outils bureautiques,
- notions en comptabilité et connaissance des marchés publics souhaitées,
- connaissance en management,
- bon relationnel, sens du travail en équipe, écoute et adaptabilité,
- sens de l’organisation, de la méthodologie et de la synthèse,
- autonomie, force de proposition, capacité à rendre compte,
- créativité, ouverture d'esprit et transparence,
- permis B.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 29/10/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15553.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 31/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
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Conducteur enfance - gestionnaire de pool (H/F)
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Les missions de voirie sont exécutées par 7 subdivisions réparties sur l'ensemble des 58 communes de la Métropole de Lyon. Chaque subdivision de voirie comporte un secteur chargé des travaux commandés aux entreprises et une régie chargée de l'entretien courant.
La subdivision voirie territoriale ouest intervient sur tous les éléments de voirie (signalisation horizontale et verticale, mobilier urbain, aménagement et entretien des chaussées, des trottoirs, place publique).
Pour le compte du responsable du secteur sur les communes de Lissieu, Limonest, Dardilly, la Tour de Salvagny, Champagne au Mont d'Or, Ecully, vous assurez la maîtrise d'œuvre de conception et/ou de réalisation des projets d'aménagement et d'entretien du secteur.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260929000017-conducteur-travaux-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
- expérience ou connaissances/formation dans le domaine de la voirie,
- connaissances en topographie et en assainissement appréciées,
- maîtrise des outils bureautiques,
- notions en comptabilité et connaissance des marchés publics souhaitées,
- connaissance en management,
- bon relationnel, sens du travail en équipe, écoute et adaptabilité,
- sens de l’organisation, de la méthodologie et de la synthèse,
- autonomie, force de proposition, capacité à rendre compte,
- créativité, ouverture d'esprit et transparence,
- permis B.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 29/10/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15553.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 31/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
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Conducteur enfance - gestionnaire de pool (H/F)
Intervention technique et logistique
Source : Choisir le service public. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 69 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 31/12/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « connaissances en topographie et en assainissement appréciées, »
- « notions en comptabilité et connaissance des marchés publics souhaitées, »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · titres restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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