CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)

FILIBATPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Filibat
Lieu: NEUILLY-SUR-MARNE 93330
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2800.0 Euros à 3100.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Travaux de plâtrerie

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Description du poste

GROUPE FILIMONS / FILIBAT

CONDUCTEUR DE TRAVAUX
Rénovation d'espaces tertiaires (bureaux, hôtels) - Île-de-France
CDI - Temps plein - Neuilly-sur-Marne (93330)

Poste Conducteur de Travaux - 1er recrutement dédié à la fonction
Expérience 2 ans minimum en conduite de travaux (second œ uvre / rénovation)
Rémunération 2 800 € à 3 100 € brut / mois selon profil et expérience
Avantages Véhicule de service fourni, téléphone professionnel
Zone Chantiers en Île-de-France
* Estimation brute basée sur un ratio net/brut standard non-cadre (-77 %) - à confirmer selon statut et convention collective BTP applicable.

L'ENTREPRISE
FiliBat est le pôle historique du Groupe Filimons, spécialisé depuis 18 ans dans la rénovation commerciale d'espaces
tertiaires (bureaux, hôtels) en Île-de-France. Dans le cadre de sa structuration, FiliBat recrute son premier Conducteur
de Travaux dédié : un poste polyvalent, avec une réelle autonomie sur les chantiers et une perspective d'évolution au
sein d'un groupe en croissance.

VOS MISSIONS
- Réaliser les métrés, le chiffrage et les devis (validation par la direction).
- Préparer et piloter le planning des chantiers, animer les réunions de chantier.
- Négocier avec les fournisseurs et organiser l'approvisionnement des chantiers.
- Encadrer une équipe de compagnons (environ 4 personnes) et coordonner les sous-traitants.
- Assurer le suivi technique, budgétaire et sécuritaire jusqu'à la réception des travaux.
- Collaborer avec l'équipe administrative pour la facturation et le suivi des chantiers.
- Être garant des délais, du budget et de la satisfaction client.

VOTRE PROFIL
- 2 ans d'expérience minimum en conduite de travaux, idéalement en second œ uvre / rénovation tertiaire.
- Connaissances en cloisons/doublages (placo), faux-plafonds, menuiseries intérieures et extérieures.
- À l'aise avec les outils de gestion de chantier et les outils numériques.
- Permis B indispensable.
- Autonome, rigoureux(se), bon relationnel client et sens du management de terrain.

CE QUE NOUS OFFRONS
- Rémunération : 2 800 € à 3 100 € brut par mois selon profil.
- Véhicule de service et téléphone professionnel fournis.
- Autonomie rapide sur des chantiers à taille humaine (50 k€ à 500 k€).
- Un poste évolutif au sein d'un groupe en pleine structuration.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2800.0 Euros à 3100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	NEUILLY-SUR-MARNE 93330 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « 2 ans d'expérience minimum en conduite de travaux, idéalement en second œ uvre / rénovation tertiaire. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 950 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de conducteur de travaux en France (médiane 3 350 €, la moitié entre 2 960 € et 3 670 € ; 54 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« 2 ans d'expérience minimum en conduite de travaux, idéalement en second œ uvre / rénovation tertiaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.