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Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

Conducteur de Travaux Expérimenté surélévation maisons H/F - TOULOUSE

Entreprise non communiquéePubliée il y a 31 min
CDI
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne cordiste
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Description du poste

Vous aimez piloter des projets techniques, coordonner les équipes terrain et voir sortir de terre ET ou plutôt s'élever ET des réalisations concrètes et durables ?

Nous recrutons pour une entreprise toulousaine reconnue pour son expertise dans la surélévation et l'agrandissement de maisons à ossature bois, un Conducteur de Travaux H/F afin d'accompagner son développement.

Rejoignez une structure à taille humaine, innovante, où chaque chantier transforme durablement la vie des clients.

Vos missions

Véritable chef d'orchestre des opérations, vous prenez en main vos chantiers de A à Z :

Préparer, organiser et planifier les travaux
Piloter plusieurs chantiers simultanément en garantissant qualité, coûts et délais
Coordonner les équipes internes, artisans et sous-traitants
Superviser les interventions en milieu occupé avec exigence et sens du service client
Assurer le suivi technique des ouvrages bois / charpente / second oeuvre
Participer aux réunions de chantier et maintenir une communication fluide avec les clients
Veiller au respect des règles de sécurité
Garantir la satisfaction client jusqu'à la réception finalePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuToulouse 31000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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