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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Méru

Conducteur de travaux en serrurerie métallerie (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 min
CDI
Lieu
Méru 60110
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Métreur / Métreuse de la construction
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Description du poste

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Dans le cadre de son développement, notre agence recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée en serrurerie, métallerie et construction métallique, un Conducteur de Travaux Serrurerie Métallerie (H/F) à Méru (60). En qualité de Conducteur de Travaux, vous serez en charge de la coordination et de la gestion des travaux.Les missions attendues du poste :Planifier et organiser les différentes phases des chantiersGérer les équipes sur site, veiller à la bonne exécution des tâchesAssurer le contrôle qualité et sécurité sur l'ensemble des interventionsAnalyser les contraintes techniques et proposer des solutions adaptéesGérer les relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitantsContrôler le budget et les délais pour garantir la rentabilité des projetsGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMéru 60110
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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