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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours

Conducteur de Travaux Electricité (H/F)

Find it! Révélateur de talentsPubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Tours 37000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Conducteur de Travaux Électricité H/F CDI - Secteur de Tours (37)
L'entreprise Notre client est un acteur reconnu des installations électriques industrielles et tertiaires, intervenant sur des projets techniques variés en courants forts et courants faibles.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, adossée à un groupe solide, dans un contexte de développement de l'activité.
Le poste En tant que Conducteur de Travaux Électricité, vous pilotez la réalisation des chantiers en lien avec le Responsable d'Affaires.
Vos principales responsabilités :
- Préparer, organiser et suivre les chantiers ;
- Planifier les travaux, approvisionnements et interventions ;
- Encadrer les équipes de chantier (jusqu'à 10 personnes) ;
- Coordonner les sous-traitants ;
- Suivre les délais, coûts, qualité et avancement ;
- Proposer des solutions techniques ;
- Participer aux devis et travaux supplémentaires ;
- Garantir la sécurité sur les chantiers ;
- Participer aux essais, réceptions et levées de réserves.
Profil recherché De formation technique en électricité / génie électrique, vous disposez d'une expérience en conduite de travaux, idéalement sur des chantiers industriels.
Vous maîtrisez les environnements CFO/CFA et êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre capacité à manager des équipes.
Les avantages - CDI - Secteur de Tours (37)
- Rémunération selon expérience
- 13e mois
- Prime variable
- Participation / intéressement
- RTT et tickets restaurant
- Véhicule de service
- CSE
- Formations et perspectives d'évolution

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électricité ou génie électrique et disposez d'une première expérience significative dans la conduite de chantiers.

Vous avez idéalement déjà travaillé sur des projets en :
- Électricité industrielle ;
- Courants forts (CFO) ;
- Courants faibles (CFA) ;
- Installation et mise en service d'équipements électriques.

Vous êtes à l'aise avec le pilotage de chantier, le management d'équipes et la coordination de différents intervenants.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :
- Organisée et rigoureuse ;
- Autonome dans la gestion de ses chantiers ;
- Dotée d'un bon relationnel ;
- À l'aise dans le management d'équipes ;
- Capable de prendre des décisions et de proposer des solutions ;
- Sensible aux enjeux de sécurité.

Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous rejoindrez une équipe qui souhaite développer et structurer son activité, avec un poste offrant une véritable autonomie sur les chantiers.
Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets techniques variés, de piloter vos équipes et d'avoir un rôle concret dans la réussite des affaires.
Le poste offre également des possibilités d'évolution au sein d'un groupe structuré et proposant des parcours de formation et de mobilité.

Les avantages - Rémunération attractive selon expérience ;
- Rémunération versée sur 13 mois ;
- Prime variable liée à la performance ;
- Participation et intéressement ;
- Tickets restaurant ;
- RTT ;
- Véhicule de service ;
- Plan d'épargne salariale et retraite ;
- Avantages CSE ;
- Formations régulières ;
- Perspectives d'évolution au sein du groupe.
Poste basé dans le secteur de Tours (37), en CDI.
Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect du principe de non-discrimination, sur la base des compétences et de l'expérience. Vos données sont strictement réservées à ce recrutement et restent confidentielles

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuTours 37000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Profil recherché De formation technique en électricité / génie électrique, vous disposez d'une expérience en conduite de travaux, idéalement sur des chantiers industriels. »
  • « Vous avez idéalement déjà travaillé sur des projets en »
  • « Vous rejoindrez une équipe qui souhaite développer et structurer son activité, avec un poste offrant une véritable autonomie sur les chantiers. »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · Prime variable · intéressement · RTT · tickets restaurant · Véhicule de service · CSE · Plan d'épargne

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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